في إجابة على تساؤلات المستفيدين حول كيفية إثبات القدرة المالية لإصدار تأشيرة “1” لاستقدام العمالة المنزلية من الدول المسموح بالاستقدام منها، قد قدمت منصة مساند أربع طرق أساسية لتحقيق ذلك، يمكن للراغبين في استقدام العمالة المنزلية الاطلاع على هذه الطرق واتباعها لتسهيل عملية الإصدار.
تأشيرة “1” لاستقدام العمالة المنزلية
تأشيرة “1” لاستقدام العمالة المنزلية تُعد وسيلة مهمة للأفراد الراغبين في جلب خدم العمالة المنزلية من الخارج، تعتمد هذه التأشيرة على إثبات القدرة المالية للمتقدم، حيث يتوجب عليه تقديم وثائق مالية تثبت قدرته على دعم وتوفير السكن والمعيشة للعمالة المنزلية، توفير هذه الوثائق والامتثال للمعايير المطلوبة يساهم في ضمان تسهيل عملية الاستقدام والامتثال للضوابط والقوانين المحلية.
إثبات القدرة المالية لإصدار تأشيرة “1” للاستقدام
بناءً على ضوابط الاستقدام، يتعين على فئة مقدم الطلب لإصدار تأشيرة “1” إثبات القدرة المالية المطلوبة، ويمكن القيام بذلك من خلال عدة وسائل. يتضمن هذه الوسائل:
1. الاكتفاء بتعريف بالراتب أو رصيد.
2. تقديم شهادة بنكية تُظهر المبلغ المطلوب.
3. تقديم كشف حساب بنكي يُظهر القدرة المالية.
4. امتلاك محفظة استثمارية بقيمة لا تقل عن 40,000 ريال سعودي.
من خلال هذه الوسائل، يمكن للمتقدمين للحصول على تأشيرة “1” للاستقدام إثبات قدرتهم المالية والامتثال للمتطلبات المالية المعترف بها.
نقل كفالة العامل
1. تقديم الطلب عبر منصة مساند، يُعد الخطوة الأولى لنقل كفالة العامل تقديم طلب من قبل صاحب العمل الحالي، يتم ذلك عن طريق منصة مساند، حيث يُطلب منه إدخال بيانات العامل وصاحب العمل الجديد، يُفضل التأكد من إدخال المعلومات بدقة واستيفاء البيانات المطلوبة.
2. الموافقة على النقل، بعد تقديم الطلب، ينتقل الطلب إلى العامل نفسه أو العاملة لأخذ الموافقة على طلب نقل الخدمات، يتعين على العامل أو العاملة التأكد من مراجعة الطلب والموافقة عليه إذا كانوا موافقين على النقل.
3. بعد ذلك، ينتقل الطلب إلى صاحب العمل الجديد الذي يحتاج للموافقة على النقل ودفع الرسوم المتعلقة بالعملية، هذه الرسوم تختلف وفقاً للقوانين والأنظمة المحلية.
استقدام العمالة المنزلية عبر منصة مساند
منصة مساند هي واحدة من مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي منصة إلكترونية شاملة تهدف إلى تسهيل وتحسين تجربة استقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، تمتلك هذه المنصة العديد من المزايا والأهداف الهامة، منها:
1. زيادة مستوى حفظ حقوق الأطراف:
من خلال تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم، تساهم منصة مساند في تحقيق توازن وعدالة أكبر بين الأطراف وضمان حفظ الحقوق.
2. تبسيط الإجراءات:
تسعى المنصة إلى تبسيط وتسريع الإجراءات المتعلقة بالاستقدام، يمكن للمستفيدين من المنصة الوصول إلى الخدمات وإتمام الإجراءات بشكل سلس وميسر.
3. تعزيز الشفافية:
توفر المنصة معلومات وإرشادات مهمة لأصحاب العمل والعمالة المنزلية، مما يزيد من مستوى الشفافية والوعي بالحقوق والواجبات.
4. تعزيز حقوق الجميع:
تهدف منصة مساند إلى تعزيز وضمان حقوق الجميع، بغض النظر عن جنسيتهم أو وضعهم الاجتماعي، تشجع على احترام القوانين والأنظمة وتعزز من مستوى الاحترام المتبادل.
من خلال منصة مساند، تتمثل جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحسين وتطوير تجربة استقدام العمالة المنزلية بشكل شامل ومبتكر.