الموارد البشرية توضح سلم رواتب الموظفين الجدد 1445 ؟

تم الإعلان عن سلم رواتب الموظفين للعام 1445 من قبل وزارة الموارد البشرية، حيث يتم إيداع الرواتب شهريًا في حسابات المستفيدين. يتم تحديد سلم الرواتب استنادًا إلى درجات الوظائف المختلفة في المملكة العربية السعودية، حيث يتلقى كل موظف راتبًا وعلاوات وفقًا للمستوى الوظيفي الذي يتبع له، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل عن جدول الرواتب.

سلم رواتب الموظفين

حرصت وزارة الموارد البشرية على تفصيل الدرجات الوظيفية إلى 15 درجة، حيث يتم تقسيم كل درجة إلى 15 درجة فرعية. يتم توزيع الرواتب وفقًا لدرجة كل موظف، حيث تكون الرواتب على النحو التالي:

  •   للدرجة الأولى، يبدأ الراتب من 3000 ريال سعودي ويصل إلى 20856 ريال سعودي في الدرجة الخامسة عشرة.
  •  فيما يخص الدرجة الثانية، يتراوح راتب الموظفين من حوالي 3135 ريال سعودي شهريًا للدرجة الأولى، إلى 21720 ريال سعودي شهريًا في الدرجة الخامسة عشرة.
  •  بالنسبة للدرجة الثالثة، يبدأ الراتب من 3270 ريال للدرجة الأولى ويصل إلى 22585 ريال للدرجة الخامسة عشرة.
  •   للذوي الدرجة الرابعة، يحصلون على راتب يتراوح بين 3405 ريال للدرجة الأولى و23450 ريال للدرجة الخامسة عشرة.
  •   فيما يتعلق بالدرجة الخامسة، يكون الراتب من 3540 ريال للدرجة الأولى حتى 23415 ريال للدرجة الخامسة عشرة.
  •   بالنسبة للدرجة السادسة، يتراوح الراتب من 3675 ريال للدرجة الأولى حتى 25180 ريال للدرجة الخامسة عشرة.
  •   أما راتب درجة السابعة، فيكون 3810 ريال شهريًا للدرجة الأولى، ويصل إلى 16855 ريال للدرجة الثانية عشرة، دون وجود درجات من الثالثة عشرة حتى الخامسة عشرة.
  •   الدرجة الثامنة تحقق راتبًا يتراوح من 3945 ريال للدرجة الأولى إلى 26910 ريال للدرجة الخامسة عشرة.
  • تتزايد قيمة الراتب الشهري مع ارتفاع الدرجة الوظيفية، وتبدأ العلاوات من 135 ريال للدرجة الأولى حتى 865 ريال للدرجة الخامسة عشرة، وتُمنح سنويًا.

حساب الراتب

قدمت وزارة الموارد البشرية إمكانية حساب الراتب الشهري من خلال سلم رواتب الموظفين الجدد، ويمكن تحقيق ذلك عبر الخطوات التالية:

  1.   ابدأ بالتوجه إلى سلم الرواتب.
  2. قم بإدخال المرتبة التي يتبعها الموظف، حيث تتراوح من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة عشر.
  3.   أدخل الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف.
  4.   قم بتحديد بدل طبيعة العمل.
  5.   اختر بدل النائية المناسب.
  6.  حدد البدلات الإضافية، مثل بدل الخطر أو بدل الضرر.
  7.   انقر على زر احسب الراتب.
  8. بعد ذلك، ستظهر قيمة تقريبية للراتب الشهري الذي يحصل عليه الموظف، وتعتمد هذه القيمة على البيانات التي تم إدخالها.