كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، عن خطوات تنفيذ خدمة الترقيات للموظفين، من خلال منصة مسار الوطنية، حيث تقدم خدماتها الإلكترونية للأفراد والموظفين، وتقديم الدعم والمساندة للجهات الحكومية المختلفة، من أجل تطوير مواردها البشرية والخدمات التي تقدمها، وذلك يتم وفقًا لمجموعة من الضوابط والشروط التي حددتها الوزارة.
خطوات تنفيذ خدمة الترقيات
أوضحت الموارد البشرية كيفية رفع الترقيات للموظفين للعام الجاري إلكترونيًا، عبر منصة مسار، وذلك باتباع الخطوات الآتية:
- الانتقال مباشرةً إلى منصة مسار الإلكترونية.
- يتم تسجيل الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الخاص بالموظف.
- بعد ذلك يتم الضغط على عروض الخدمة.
- ثم يتم الدخول إلى إعلانات الوظائف الشاغرة المتاحة على المنصة.
- يتم اختيار الوظيفة المناسبة للموظف، ثم تحديد الترقية.
- ثم النقر على أيقونة إظهار، لعرض كافة المتطلبات والمهارات الخاصة بكل ترقية.
- في النهاية يتم الضغط على زر إرسال الترقيات.
شروط التقديم على الترقيات
حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط الواجب توافرها على الموظف، من أجل التقديم على الترقيات في مسار، وتشمل ما يلي:
- يشترط أن تكون الترقية التي يتقدم عليها الموظف موجودة بالفعل.
- يجب أن تكون الترقية المتقدم عليها الموظف، هي الترقية التي تلىي الدرجة الوظيفية التي يشغلها حاليًا.
- يشترط امتلاك الموظف المؤهلات والخبرات الكافية التي تحتاجها الترقية.
- أن تكون الوظيفة متاحة في العمل الخاص بالموظف.
- يشترط مرور الفترة المحددة على الوظيفة التي يشغلها الموظف حاليًا، بحيث يتم احتسابها دون الاجازات بكافة أنواعها.
الاستعلام عن الترقيات عبر مسار
أتاحت منصة مسار إمكانية الاستعلام عن الترقيات المتاحة للموظفين خلال العام الحالي، وكذلك توفر خدمة الاستعلام عن طلبات الترقيات التي تم تقديمها عبر المنصة، حتى يتمكن الموظف من متابعة طلب الترقية الخاص به، وذلك باتباع الخطوات الآتية:
- الذهاب إلى منصة مسار الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية.
- تسجيل الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد للموظف.
- يتم النقر على أيقونة الرغبات الوظيفية.
- سوف يتم إظهار رسالة توضح قبول الترقية، أو رفض الترقية.
- في حال قبول ترقية الموظف، يتم الضغط على أيقونة إشغال الوظائف بالترقيات.