تم إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتفعيل الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور 1443، بصورة رسمية والبدء بتنفيذه والذي يستهدف الفئات من أفراد وأسر والذين تقل دخولهم الشهرية بصورة كبيرة، إضافة إلى احتياجهم الشديد للمال وذلك لتحسين ظروفهم المعيشية، وأيضًا يقوم بدور هام في التدريب للحصول على وظيفة مناسبة وذلك تعاونًا مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
تفعيل نظام الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور لعام 1443
جاء التفعيل كشرط أساسي للحصول على الضمان الاجتماعي المطور أن يكون هناك حد مانع لذلك، والذي إذا زاد دخل الفرد أو الأسرة عنه لا يكونون في هذه الحالة مستحقين له، ويقدر بخمسون بالمائة من الدخل الشهري أو من النشاط التجاري إضافة إلى الدخل الغير مكتسب من برامج الدعم الحكومية.
الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور وطريقة احتسابه
وجاءت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإقرار الحد المانع للأسرة بمبلغ 1100 ريال، في حين أن المعالين والتابعين فأقرت لهم 550 ريال، وبذلك يكون الحد المانع للأسرة التي تتكون من فردين هو 1650 ريال عبارة عن 1100 ريال لرب الأسرة+ 550 ريال للتابع.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور لعام 1443
وللحصول على الضمان الاجتماعي المطور حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية بعض الشروط تتمثل في:
- أن يكون المتقدم مقيم داخل المملكة باستثناء إذا كان هناك أحد الأفراد مسافر للدراسة بالخارج.
- أن لا يمتلك مسكنًا أو يكون المتقدم مقيمًا بأحد مساكن الإيواء الحكومية، ولا يمتلك أصول ذات قيمة عالية.
- يجب أن لا يتعدى دخل المتقدم عن الحد الأدنى المقرر 1100 ريال للفرد و550 ريال للتابع أو المعالين.
- أن تكون الأملاك لدى المتقدم خاضعة للوائح والمعايير التي نصت عليها الوزارة.
حالات توقف الضمان الاجتماعي المطور
صرحت الوزارة ببعض الحالات التي توقف صرف الضمان الاجتماعي المطور وهي:
- تقديم بيانات غير صحيحة.
- تأخر المستفيد عن تحديث أي بيانات تطلبها الوزارة عن ثلاثون يومًا.
- وفاة المستفيد أو تنازله عن المعاش.
- عدم بحث المستفيد عن وظيفة في إحدى المنصات أو القنوات التي تطرحها وزارة العمل في المملكة.