التأمينات العامة توضح شروط معاش التقاعد المبكر للموظفين بالقطاعين العام والخاص

يعد معاش التقاعد المبكر في السعودية هو أحد الأمور التي وفرتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مساهمةً منها في توفير الرعاية التامة وكل سبل الحماية الاجتماعية، كما يعد التقاعد المبكر فرصة للأفراد الذين يبحثون عن التوقف عن العمل والحصول على دخل مستدام في المستقبل، بجانب حزمة من الخدمات والامتيازات الأخرى التي توفرها المؤسسة لرعاياها، والأهم أن هذا الأمر سيفسح المجال للراغبين في فتح مشاريع خاصة بهم بدون الحاجة للانتظار للسن المحدد، لهذا أوضحت المؤسسة ما هي شروط معاش التقاعد المبكر.

شروط التقاعد المبكر

معاش التقاعد المبكر في السعودية هو البرنامج الذي يمكّن العمال الذين تجاوزوا سن الثلاثين من الحصول على معاش التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد القانونية التي هي 60 سنة للرجال و55 سنة للنساء، شرط توفر الشروط التي سنتها المؤسسة من أجل الحصول على معاش التقاعد المبكر في السعودية،  مثل فترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية والسن والمؤهلات العلمية والحالة الصحية:

  • يجب أن يتراوح عمر المتقاعد بين 30 و40 عامًا في المجمل أقل من 60 عامًا.
  • يجب أن يكون المشترك في نظام التأمين الاجتماعي مشتركًا لمدة لا تقل عن 20 عامًا للمشتركين في القطاع الحكومي و25 عامًا للمشتركين في القطاع الخاص.
  • يجب أن يكون المتقاعد غير قادر على مزاولة عمله بشكل كامل بسبب مشكلات صحية أو عجز جزئي أو كلي.
  • العاملين في الأعمال الشاقة لابد أن تكون مدة خدمتهم لا تقل عن 120 شهرًا.
  • الموظف المسجون يمكنه التقديم على المعاش المبكر إذا أتم 120 شهرًا بالخدمة.

حاسبة التقاعد المبكر

الحصول على معاش التقاعد المبكر سوف يتيح لك الاستفادة من بعض الفوائد من بين هذه المميزات تحقيق الاستقرار المالي حيث يمكن للمتقاعد المبكر الاستفادة من دخل ثابت في المستقبل ئ بعد انتهاء فترة العمل النشطة،  بالرغم من التقاعد المبكر، يمكن للمتقاعد البحث عن فرص عمل إضافية إذا كانت الحاجة ملحة، كما  يتمتع المتقاعد ببعض الخدمات الصحية المجانية أو المخفضة ،لذا ينبغي أن يتم النظر في القرار بشكل جيد قبل اتخاذ قرار التقاعد المبكر، حيث يتطلب ذلك تقييمًا شاملاً للوضع المالي الحالي والتخطيط المستقبلي.

  • ولقد وفرت المؤسسة حاسبة التقاعد المبكر وبعد إكمال عمر الستين من خلال خدمة إلكترونية وباتباع الخطوات.
  • اختيار خدمة حساب التقاعد.
  • يجب إدخال عدد الأفراد المعالين.
  • من الضرورة توضيح ما إن كان المستفيد أكمل 60 عامًا خدمة أم تقاعد مبكر 25 عامًا (300 شهرًا).
  • إضافة النسبة للزيادة المتوقعة بالأجر.
  • ثم اضغط على حساب التقاعد لمعرفة المبلغ المتوقع.