أعلنت منصة العمل عن بعد في وزارة الموارد البشرية السعودية عن توفر قرابة 40 وظيفة متنوعة، وأشارت المنصة إلى أن الوظائف المتاحة للجنسين من مواطني ومواطنات المملكة العربية السعودية، ودعت أصحاب الخبرة من الرجال والنساء إلى تفقد الوظائف الشاغرة في بوابة العمل عن بُعد ثم التقدم بطلبات شغل الوظائف في حال كان لديهم المهارات والخبرات اللازمة وانطبقت عليهم شروط كل وظيفة.
ما هو العمل عن بعد ؟
هو برنامج من البرامج التي استحدثتها وزارة الموارد البشرية في السعودية، حيث يتيح البرنامج إمكانية تشغيل الموظفين من خارج الشركات والجهات التي تطلب الموظفين، ويحقق البرنامج العديد من المزايا أبرزها ما يلي:
- توفير كفاءات وخبرات متعددة لشغل الوظائف حيث تكون الشروط ميسرة.
- فتح المجال لفئات قد يصعب عليها العمل من المكتب مثل ذي الاحتياجات الخاصة أو النساء اللواتي لا يرغبن في الخروج أو سكان المناطق النائية.
- اختصار الوقت وتوفير الجهد المبذول من الموظف للوصول إلى جهة العمل.
- يتاح التقديم في الوظائف الشاغرة لمن سبق له الحصول على شهادة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية.
تفاصيل الوظائف المتاحة
وتشمل الوظائف المعلن عنها في المنصة أكثر من 40 وظيفة نختار منها بعض المسميات التالية :
- اختصاصي تسويق بشرط امتلاك مهارات تسويقية والقدرة على كتابة الخطط التسويقية.
- كاتب وارد وصادر مهمته متابعة رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها يشترط تحمل الضغط.
- كاتب رواتب مهمته إعداد وتسجيل كشوف الرواتب للموظفين ومتابعة الصرفذ
- كاتب دوام مهمته مراقبة حضور وانصراف الموظفين
- محاسب عام.
- مساعد إداري
التسجيل في منصة العمل الحر
يشترط للراغبين في التقديم على هذه الوظائف أن يكون سبق له التسجيل في المنصة بحساب باحث عن وظيفة، ثم اتباع الخطوات التالية :
- الدخول إلى بوابة العمل عن بُعد على الإنترنت.
- تسجيل الدخول باسم المستخدم او رقم الهوية وكلمة المرور
- الانتقال إلى الوظائف المتاحة
- تصفح الوظائف المتاحة واختيار الوظيفة التي ترغب في شغلها.
- التقدم إلى الوظيفة المطلوبة مع العلم أنه يمكن التسجيل في أكثر من وظيفة في نفس الوقت.