طلب إجازة من نظام فارس بعد التعديلات الجديدة في السعودية 1445

يعد نظام فارس من بين أهم الأنظمة التعليمية الهامة التي تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة لمختلف الأشخاص المنتسبين إلى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، عبر الدخول إليه وإنهاء الخدمة المرادة، ومن بين أبرز الخدمات التي يقدمها النظام هو الحصول على الإجازة بشكل إلكتروني، ويبحث عنها الكثير من المعلمين والمعلمات في مختلف المراحل الدراسية، وفقًا لما نوضحه لكم في السطور التالية.

خطوات تقديم طلب إجازة عبر نظام فارس

تتمثل خطوات الحصول على إجازة إلكترونيًا، وفقًا لما يلي:-

  • أولاً يجب الذهاب إلى نظام فارس.
  • ثم يتم الضغط على “تسجيل الدخول”.
  • كتابة جميع المعلومات اللازمة في الخانات المخصصة لذلك.
  • الضغط على عرض “طلبات الإجازة”.
  • النقر مباشرة على إجازة.
  • اختيار نوع الإجازة التي ترغب في الحصول عليها.
  • إرفاق جميع المستندات اللازمة وفقًا لنوع الإجازة.
  • الموافقة على كافة الشروط والأحكام المفروضة من قبل النظام.
  • التأكد من البيانات والمستندات التي تم إدخالها.
  • في النهاية يتم الضغط على زر “إرسال الطلب”.
طلب إجازة من نظام فارس بعد التعديلات الجديدة في السعودية 1445
طلب إجازة من نظام فارس بعد التعديلات الجديدة في السعودية 1445

تسجيل الدخول إلى نظام فارس

لكي تتمكن من تسجيل الدخول إلى نظام فارس، والحصول على الخدمات الإلكترونية المتاحة، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:-

  • الذهاب إلى نظام فارس.
  • كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الضغط مباشرة على زر “تسجيل الدخول”.
  • يتم عرض الصفحة الرئيسية أمامك على الفور.
  • الضغط على الـ 3 نقاط الموجودة في أعلى الصفحة.
  • يتم بعدها عرض القائمة الخاصة بالخيارات.
  • النقر على أيقونة “صلاحية الخدمة.
  • ثم يتم الضغط على “إدارة الإجازات”.
  • إدخال البيانات المطلوبة.
  • التأكد من المعلومات التي تم إدخالها في الخانات المخصصة لذلك.
  • وفي النهاية يتم الضغط على “إرسال”.

طريقة الاستعلام عن مكافآت نظام فارس

يمكن الاستعلام عن المكافآت عبر نظام فارس، وفقًا للخطوات التي تتمثل في الأتي:-

  • أن يتم الذهاب إلى نظام فارس.
  • كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الضغط على صلاحية الخدمة.
  • الذهاب إلى خانة الراتب.
  • اختيار الدرجة الخاصة بالموظف.
  • في النهاية يتم عرض جميع التفاصيل المتعلقة بالمكافأة.