قام عدد هائل من الأشخاص بالتساؤل عن دفع راتب الموظف كاش ، يكون مخالفة أم لا، وقد أجابت المنصة حول ذلك، ومن الجدير بالذكر أنه قد أوضحت منصة مدد الرقمية التابعة لتقديم جميع الحلول المتكاملة التي تهدف لرفع مسيرات الرواتب وكذلك ضمان الالتزام بالبرنامج الخاص بحماية الأجور، فأنا من المهم الالتزام بالآلية التي يتم اتباعها لإيداع رواتب الموظفين، وفيما يلي سنرفق كافة التفاصيل التي تتعلق بذلك.
دفع راتب الموظف كاش
تساءل المواطنين ماذا عن دفع راتب الموظف كاش يكون مخالفة أم لا، فقد قالت منصة مدد من خلال حسابها بمنصة إكس الرسمية على سؤال أحد المواطنين عن صرف الراتب كاش، وقد أوضحت المنصة من خلال حساب العناية بالعملاء بقالنا الدفع كاش يعتبر من الأمور المخالفة، وأنه لا يمكن سداد هذا الراتب نقديًا.
رواتب الموظفين منصة مدد
فيما سبق قد أوضحت مدد الرقمية التي تقوم بتقديم الحلول رفع مسيرات رواتب الموظفين وضمان الالتزام بحماية أجورهم الآلية الخاصة بقبول أو رفض التبرير بنظام حماية تلك الأجور، وقد أوضحت عبر تغريدة لها في تطبيق تويتر أنا مهلة هذا التبرير بعد المخالفة هي مدتها 30 يوم، وبعد مرور تلك المدة لم يتمكن الشخص صاحب العمل من هذا التبرير.
مهلة قبول أو رفض التبرير
أشارت منصة مدد الرقمية إلى أن مهلة هذا القبول أو الرفض هي مدتها 3 أيام، كما تابعت أنه إذا لم يتم التجاوب العامل بعد مدة 3 أيام فإنه يتم معالجة هذا التبرير من الشخص ممثل المنشأة بشكل تلقائي، وفيما يتعلق برفع ملف حماية الأجور، فقد دعت مدى الرقمية الخاصة بتوفير الحلول المتكاملة الهادفة لرفع الرواتب للموظفين، جميع أصحاب المنشآت إلى رفع الملف الخاص بحماية الأجور في وقته المحدد، ويتم هذا عبر موقع المنصة الرسمي من هذا الرابط.