كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وما هي خطوات احتساب المكافأةللمعلمين المتقاعدين؟

من الأسئلة التي تشغل أذهان الكثير من المعلمين والمعلمات في وزارة التعليم السعودية هي كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، حيث يتم احتساب قيمة المكافأة على حسب مدة الخدمة التي قضاها المعلم فيها النظام التعليمي، وكذلك قيمة آخر راتب حصل عليه المعلم، إذا كانت مدة الخدمة 10 سنوات، يتم احتساب العلاوة على أساس قيمة آخر راتب للمعلم بواقع 20•/•، لذلك سوف نعرض لكم كافة التفاصيل.

كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟

تضاف زيادة قدرها 20•/• على الدخل الأساسي إذا كانت مدة الخدمة 10 سنوات. أما إذا كانت مدة الخدمة 20 سنة، تضاف زيادة على الراتب الأصلي بنسبة 25•/• إذا أمضى المعلم في الخدمة 30 سنة ففي هذه الحالة تكون الزيادة 30•/• على الراتب الأخير واحد قضاه المعلم.

شروط صرف مكافآت نهاية الخدمة

حددت وزارة التعليم السعودية الشروط الواجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هذه الشروط هي كما يلي؛

  • يجب أن يكون المعلم في الخدمة لمدة 10 سنوات على الأقل.
  • لا تصرف المكافأة في حالة العجز أو الوفاة.
  • إذا أراد المعلم العودة إلى مهنة التدريس مرة أخرى بعد حصوله على مكافأة نهاية الخدمة، يمكنه العودة وسيتم احتساب الخدمة المجددة ضمن المكافأة الجديدة.
  • يتم احتساب المكافأة وفقاً لمدة التدريب ومدة الخدمة أيضاً.
  • إذا انتقل المعلم إلى وظيفة أخرى وكانت هذه الوظيفة غير خاضعة لمجال التعليم، فسيتم احتساب المكافأة على أساس المدة التي قضاها المعلم في الجهة التعليمية فقط.

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445

يمكن احتساب مكافأة نهاية خدمة المعلم من خلال موقع وزارة الموارد البشرية، وذلك من خلال اتباع ما يلي؛

  • الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • تحديد نوع العقد (محدد، غير محدد المدة).
  • إضافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح مثل مدة الخدمة باليوم والشهر والسنة وسبب انتهاء الخدمة.
  • انقر على العلامة (=).
  • وبعد ذلك يتم احتساب مبلغ مكافأة نهاية الخدمة.

خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين

يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة بضرب قيمة آخر راتب حصل عليه المعلم في قيمة المكافأة المحتسبة وفيما يلي مثال لحساب مكافأة نهاية الخدمة؛

  • آخر راتب؛ 10 آلاف ريال .
  • مدة الخدمة؛ 20 سنة .
  • نسبة المكافأة؛ 1/2 قيمة الدخل الشهري لكل 5 سنوات.
  • وعليه تكون قيمة المكافأة = (قيمة آخر راتب 000 × مدة الخدمة 20) ÷ نسبة المكافأة 5 = 40,000 ريال.