قامت التأمينات الاجتماعية بالكشف عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري لجميع المواطنين بالمملكة العربية السعودية الذين يخضعون لأنظمة التأمينات، فقد بينت المؤسسة العامة للتأمينات هذا الحد الأقصى، وكذلك الحد الأدنى للاشتراك، كما أنها نوهت حول الخطوات التي تتعلق بتسجيل الاستبعاد بمجرد أن تنتهي العلاقة التعاقدية.
الحد الأقصى لأجر الاشتراك بالتأمينات
استقبل الحساب المتعلق بالعناية بالعملاء تساؤلًا من جانب صاحب المنشأة يقول فيه ماذا يكون الحد الأدنى لراتب الموظف الذي سيكون باستطاعته تسجيله، إن كان هذا الموظف يقوم بالعمل بشكل جزئي، وكذلك عن بعد، فقد أوضحت المؤسسة الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري وقالت إنه يكون حوالي 45000 ريال سعودي، والحد الأدنى هو حوالي 1500 ريال سعودي، وبينت انه يُسجل الأجر تبعًا للعقد الي تم الاتفاق عليه بين كلًا من المشترك، وكذلك صاحب العمل.
استبعاد المشترك
في سياق غير منفصل قام الحساب الخاص بخدمة العملاء بالإشارة إلى أنه لا بد على صاحب المنشأة بالتأمينات أن يقوم بتسجيل الاستبعاد عندما تنتهي العلاقة التعاقدية بواسطة الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية، كما أن فترة التسجيل يتم الانتهاء منها بآخر يوم من الشهر المتعلق بانتهاء هذه العالقة مع الشخص المشترك، والتسجيل يكون باتباع الآتي:
- تسجيل الدخول بحساب المنشأة من خلال تأميناتي أعمال.
- انتقاء المنشأة.
- النقر على تبويب المشتركين.
- انتقاء المشترك المطلوب استبعاده، ومن الممكن القيام بالبحث عنه بواسطة رقم الهوية الوطنية ومن خلال ملف المشترك، النقر على الخيارات.
- انتقاء استبعاد هنا، ومن ثم استكمال كافة بيانات الاستبعاد وانتقاء موعد الاستبعاد الفعلي الذي لا يتخطى 24 شهرًا من موعد تقديم الطلب.
- انتقاء سبب الاستبعاد.
- النقر على زر “تقديم الطلب”.