تعمل المملكة العربية السعودية على الاهتمام البالغ بالعملية التعليمية بشكل عام، وذلك عبر تخصيص الإمكانات والخطط من أجل الخروج بأفضل النتائج، وذلك ضمن خطة لنهضة المجتمع بشكل عام، ويعتبر المعلم هو أحد أبرز عناصر العملية، والذي تهدف المملكة للتعزيز من شأنه ووضع الخطط والإمكانات لتطويره بشكل مستمر، ومن هنا أعلن معهد التطوير المهني التعليمي عن رفع الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني اللازمة لترقية كافة شاغلي الوظائف التعليمية بمقدار 50 نقطة، وذلك وفق لما نوضحه بفقرات المقال التالي.
معهد التطوير المهني التعليمي
أعلن معهد التطوير المهني التعليمي عن رفع الحد الأدنى من نقاط اللازمة لترقية شاغلي الوظائف التعليمية بمقدار 50 نقطة لكل مؤهل، وذلك وفق لما يلي:
- من معلم لمعلم ممارس 200 نقطة.
- بينما من ممارس لمتقدم (البكالوريوس 200 نقطة والماجستير 175 نقطة، والدكتوراه 150 نقطة).
- ثم من متقدم لخبير جاء وفق للتالي (البكالوريوس 175 نقطة، الماجستير 150 نقطة والدكتوراه 125 نقطة).
معهد التطوير المهنى
كما أوضح المعهد عن أن رفع الحد الأدنى للنقاط لا يشمل المرشحين للترقية هذا العام، حيث تم ترشيحهم وفق الآلية المعتمدة وقت التقديم وليس بعد صدور القرار، كما أضاف أن الحد الأدنى من النقاط المعتمدة المخصصة للتطوير المهني يتم احتسابها وفق الرتبة والمؤهل، وذلك وفق الجدول التالي.
موعد صرف رواتب المعلمين لشهر نوفمبر
أعلنت وزارة المالية السعودية أن يوم الاثنين بعد القادم الموافق 27 نوفمبر 2023 هو موعد صرف رواتب العاملين بكافة الوظائف التعليمية ومنتسبي وزارة التعليم بشكل عام، كذلك هو موعد صرف رواتب كافة العاملين بالقطاع العام بالمملكة، سواء المدني أو العسكري، كما بينت الوزارة أن الرواتب ستنزل بالقيمة المتعارف عليها، ولا حقيقة لوجود أي زيادات هذا الشهر.