أصدرت وزارة المواد البشرية في شهر أكتوبر السابق باقتصار وظائف العمل على جميع منشآت القطاع الخاص بين الأفراد والتي حددت بالوظائف الأربعة وهما وظيفة السكرتارية وأمناء المخازن والترجمة ومدخلين البيانات مع تحديد الحد الأدنى للأجور لهم على أن يبلغ الحد الادنى لراتب الفرد نحو 5000 ريال، فسوف يقوم هذا القرار بتوفير نحو ٢٠ الف وظيفة للأفراد، مع اصدار البرامج التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتي تدعم الفرد بتحفيزه على العمل وتشعره بالتوطن، كما وضحت وزارة الموارد أن العاملين السعوديين المتواجدين فى المهن المقتصرة والتي تربطهم علاقة قوية مع صاحب العملعن طريق العقود لا يشترط العمل دوام كامل، فيمكن أن يكون العقد دوائم جزئي.
الوظائف المقتصرة على السعوديين
أستجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتنفيذ قرار اقتصار وظائف العمل على السعوديين والذي صدر يوم الأحد ليقتصر أربع مهن فقط وهي المهن الخاصة بوظيفة السكرتارية وأمناء المخازن ومدخلين البيانات ووظيفة الترجمة، كما صرحت وزارة الوزارة أن القرار سوف يطبق على جميع منشآت القطاع الخاص، حيث يقوم بالعمل فرد واحد أو أكثر من الأفراد العاملين بالمهن المحددة، ففي حالة احتياج سوق العمل إلى مهنة أخرى فسوف تقوم الوزارة بوضع لافتة توضح بها أن قرار تحديد الوظائف يخدم ظروف سوق العمل للأعمال التي يحتاجها السوق، وكذلك مهن القطاع الخاص وقدرته على استيعاب أكبرعدد من الأفراد.
البرامج التي وضعتها الوزارة
قدمت الوزارة مجموعة من المحفزات والدعم التي تتعلق بمساندة القطاع الخاص لتوظيف الأفراد السعوية، ووضحت هذه البرامج وهي التي تشمل البحث على العاملين المناسبين لتقديم العمل بأعلى كفاءة، دعم عمليات التدريب والتأهيل لمساعدة الفرد على التحسين منه في العمل، تدعيم عملية التوظيف للفرد من حيث الاستقرار الوظيفي الذي يشعرة بالتوطن، ووضحت أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، كما وضحت الوزارة شروط احتساب العامل السعودي فى نسبة التوطن والتي يبدأ الأجر الشهري المدون لها بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية 5.000 ريال، فالعامل الذي يتقاضى أجر أقل من ذلك لن يحصل على نسبة التوطن.