أعلنت المؤسسة العامة للتأمنيات عن بعض التعديلات الجديدة لدي أنظمة التأمينات الاجتماعية الدفعة الواحدة وقبل أن نتعرف على هذه الحالة حيث أن هناك شريحة كبيرة من المشتركين يصحلون على راتب التقاعد في إتمام عمر الستين زيادة فرص عودة الشخص إلى العمل وأيضا إتمام مدة الاشتراك والاستفادة منها والذي يكون من ضم المدد بالقطاع العام وأيضا ذلك عند الانتقال إلى القطاع الخاص.
نظام التأمينات الاجتماعية الدفعة الواحدة
أعلنت السلطات السعودية وهي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حيث توضح على حالات التأمينات الاجتماعية الدفعة الواحدة وهذه الحالات سوف تأتي على النحو التالي وهي:
- مشترك يكون خدمته انتهت قبل سن الستين عام.
- يجب أن تكون مدة الخدمة 10 سنوات والتي تكون من تاريخ الخدمة.
- في حال بلوغ الستين عام يستحق المعاش اذا كانت خدمته 5 سنوات.
- في حال المشترك بلغ خدمته سن الستين عام وكانت مدة خدمته اربع سنوات في تاريخ نهاية الخدمة يستحق التعويض.
ما هي مكافأة التعويض وكيف يتم تعويض الدفعة الواحدة
تعرفنا في الفقرات السابقة على استحقاق الأشخاص من التأمينات الاجتماعية الدفعة الواحدة حيث أشارت الوزارة أن هناك مكافأة تعويض للدفعة الواحدة والتي تعتبر مبلغ مقطوع حيث يتم صرفه مرة واحدة مقابل الاشتراك لدي النظام التقاعدي الخاص أوو الفرع والخاص بالمعاشات من قبل التأمينات الاجتماعية ويجب أن تكون مدة الاشتراك يتم تأهيليها من أجل الحصول على راتب تقاعد حيث تم تعويض الدفعة الواحدة خلال ما يلى:
- بالنسبة للأكثر من عشر سنوات خدمة يتم الحصول على المعاش ويكون في حال انتهاء خدمته قبل بلوغ سن الستين ولم تتوفر لديه مدة مؤهلة من أجل استحقاق المعاش وذلك عند بلوغ سن الستين سنة.
- حتي ما بين 5 إلي 10 سنوات خدمة حيث يحق له الاختيار عند بلوغ سن الستين سواء في الحصول على معاش تقاعدي أو الحصول على تعويض دفعة واحدة.
- أما بالنسبة 5 سنوات خدمة يتم الحصول على تعويض الدفعة الواحدة عند بلوغ سن الستين سنة
ما تعريف تعويض دفعة واحدة
هو يكون عبارة عن مبلغ مقطوع يتم صرفه مرة واحدة فقط وذلك يكون نظير مدد الاشتراك للنظام التقاعد المدني وبالنسبة للمعاشات والتي تكون من نظام التأمينات الاجتماعية حيث في حالم لم تبلغ مدد الاشتراك للمدة المؤهلة لها من أجل أخذ معاش تقاعدي.