إعداد لجان مستقلة للجنسين 60% لاجتياز المقابلة عاجل اليوم بدء المقابلات الشخصية لمرشحي الوظائف التعليمية الأوراق المطلوبة 

نذ أيام قليلة أعلنت إدارات الوزارات التعليمية بالمملكة العربية السعودية عن فتح باب القبول لتلقي طلبات التقديم على حوالي 11ألف وظيفة جديدة بداية من العام الجديد 1445، بعد ذلك تم الإعلان عن أسماء المرشحين للقبول النهائي، واليوم  تبدأ إدارات التعليم بمناطق ومحافظات المملكة  باستقبال المرشحين لشغل الوظائف التعليمية، ومن خلال المقال التالي نوضح لحضراتكم أبرز التفاصيل والأوراق المطلوبة، تابعونا للمزيد من التفاصيل.

المقابلات الشخصية لمرشحي الوظائف التعليمية

تبدأ اليوم الأحد الموافق السادس من أغسطس 2023 إدارات التعليم بمناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية في إدارات الموارد البشرية، إجراء المقابلات الشخصية وإنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بالكشف الطبي، وكذلك استكمال مطابقة الأوراق والمستندات المطلوبة للمرشحين لشغل الوظائف التعليمية للعام الدراسي الجديد 1445.

الوظائف التعليمية

الوظائف التعليمية الأوراق المطلوبة

انتهت الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة العربية السعودية من تشكيل اللجان الخاصة بأداء المقابلات الشخصية لمرشحي الوظائف في مراكز مستقلة للجنسين، وتستمر المقابلات الشخصية حتى الخميس القادم الموافق الثالث والعشرون من محرم الجاري في 43 غدارة ومنطقة تعليمية بأنحاء المملكة، وقد تم تحديد أوراق المقابلة المطلوبة بما يلي:

  • أصل أو صورة الهوية الوطنية واضحة المعالم سارية المفعول.
  • كذلك يلزم إحضار وثيقة التخرج والسجل الأكاديمي.
  • كما يلزم إحضار شهادة معادلة لخريجي الجامعات من خارج المملكة.
  • ترجمة السجل الأكاديمي والوثيقة من مكتب معتمد غن كانت بغير اللغة العربية.
  • كما يجب إحضار الرخصة المهنية.

استمارة المقابلة

تتضمن استمارة المقابلة التي تم تخصيصها لتقييم المرشحين 100 درجة، وتشمل عدد من العناصر الرئيسية ومنها ما يلي:

  • السمات الشخصية والاتجاهات.
  • كذلك القيم ومهارات الاتصال والتواصل والتصرف في المواقف التربوية.
  • مهارات التخصص والثقافة العامة.
  • علاوة على سلامة الأعضاء والحواس.
  • يلزم أن يحصل المرشح على 60% على الأقل ليجتاز الاختبارات.

معايير المفاضلة بين المرشحين

بوصول المتقدم لمرحلة المقابلة الشخصية يعتبر هذا بمثابة حصوله على الوظيفة، ولكن يتم المفاضلة بين الوظائف المختلفة والمرشحين بشكل عام وفقاً لما يلي:

  • المعدل التراكمي للمؤهل.
  • اختبار الرخصة المهنية العام.
  • اختبار الرخصة المهنية الخاصة.
  • الأقدمية في التخرج وتحسب عن كل سنة من تاريخ التخرج درجتين لكل عام.