أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن نتائج المرحلتين الأولى والثانية من برنامج نطاقات المطور 2023، ساهمتا في زيادة عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص، حيث يهدف البرنامج لزيادة التوظيف للمواطنين السعوديين في المنشآت الصغيرة والقطاع الخاص واستمرار تواجد السعوديين في سوق العمل، وقد حقق البرنامج ما يزيد عن 80 % من النسبة المستهدفة فيما يلي سنتعرف على أهداف برنامج نطاقات المطور في السوق السعودي وما أدت إليه المرحلتين الأولى والثانية من البرنامج.
برنامج نطاقات المطور 2023
يعد برنامج نطاقات المطور2023، أحد أهم دعائم مبادرة التحول الإستراتيجي لوزارة الموارد البشرية السعودية والتي تهدف إلى تحسين أداء سوق العمل وخلق بيئة عمل مناسبة وتوفير فرص توظيف لائقة أبناء وبنات المملكة، وجاء برنامج نطاقات المطور نتيجة قرار وزاري بتاريخ 11 شوال1442 وقد ارتكز البرنامج على ثلاث تعديلات رئيسية هي:
- دمج الأنشطة الصغيرة والمتناهية الصغر في بقية النشاطات الاقتصادية.
- تحسين العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة.
- تقديم خدمة توطين ثابتة على الثلاث سنوات المقبلة لتوفير الاستقرار التشريعي.
نتائج المرحلة الأولى والثانية من برنامج نطاقات
حقق برنامج نطاقات نتائج إيجابية خلال المرحلة الأولى من إطلاقه حيث وصل عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص حوالي 2.1 مليون مواطن وذلك بنهاية عام 2022 وأصبح عدد السعوديين الملتحقين بسوق العمل في هذا العام 277 ألف مواطن ما يعادل 80% من مستهدفا البرنامج، وقد وصل عدد المواطنين الملتحقين بسوق العمل خلال الربع الأول من العام الحالي حوال 63 ألف مواطن، ليصل بذلك عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص ل 2.23 مليون سعودي وبذلك يكون البرنامج أسهم في خفض نسبة البطالة في المملكة لمستويات تاريخية وصلت ل 8% في عام واحد.
برنامج طاقات في نسخته المطورة
يركز البرنامج في نسخته الجديدة، على دمج الأنشطة الاقتصادية المتشابه وتخفيف نسبة التعقيد وزيادة نسبة التوطين في الأنشطة المتشابه في مجموعات موحدة ورسم خطة توضح نسب التوطين المطلوبة في منشآت القطاع الخاص على مدار الثلاث سنوات المقبلة والذي يحقق تطبيق النسب المطلوبة من التوطين خلال الفترة الزمنية التي منحتها الوزارة للمنشآت الخاصة لتصحيح الأوضاع وتحقيق مستهدفات الوزارة.