أوضحت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية الإجابة عن سؤال هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي 1445هجريًا؟ وهو السؤال الذي يبحث عن إجابته العديد من المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي، ونحن من خلال هذا المقال سوف نوضح لكم كافة المعلومات حول هذا الأمر.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بالرد على كافة الأسئلة الخاصة بالمواطنين حول تأثير وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي وجاء الرد كالآتي:
” لا توثر وثيقة العمل الحر على معاش الضمان الاجتماعي المطور، حيث أنه يعتمد في الأساس على عدم تجاوز المستفيد الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور”.
ما هي شروط الضمان الاجتماعي المطور
الضمان الاجتماعي المطور هو من بين أوجه المساعدات التي يتم تقديمها من قبل وزارة الموارد البشرية لكافة المستحقين من أجل العمل على توفير حياة كريمة لهم ومن بين الشروط التي تم وضعها كالآتي:
- ينبغي أن يكون المتقدم من أجل الاستفادة من الضمان سعودي الجنسية ومقيم داخلها بصورة دائمة.
- يجب ألا يصل الدخل الشهري للحد المانع للضمان.
- ينبغي ألا يكون لدى المتقدم أصول وعقارات ذات مبالغ كبيرة.
- ألا يكون المتقدم مقيم داخل دور الرعاية أو أي من مراكز الإيواء التابعة إلى الحكومة بالمملكة العربية السعودية.
- الالتزام باستيفاء كافة المتطلبات التي تريدها الوزارة مثل الصحة والتعليم والتدريب.
- بالإضافة إلى تحديث البيانات في المواعيد الخاصة بها.
كيفية تقديم اعتراض على نتيجة الأهلية
يمكنك تقديم اعتراض على نتيجة الأهلية عبر هذه الخطوات:
- سجل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر على خيار تسجيل الدخول ومن ثم ادخل البيانات المطلوبة.
- أدخل رمز التحقق بصورة صحيحة وسوف يظهر لك جميع التفاصيل المتعلقة بالطلب.
- ادخل سبب الاعتراض وقم برفع الأوراق والمستندات التي تدعم موقفك.
- قم بتقديم الطلب، وسوف يتم العمل على دراسة الطلب مرة ثانية وفي حالة التأكد من الاستحقاق سوف يتم صرف الدعم بأثر رجعي.