“الموارد البشرية” خفض الحد المانع لاستحقاق الضمان المطور حقيقة أم شائعة !!

أوقفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المناقشات الخاصة بخفض الحد المانع لاستحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1444 لبعض فئات المستفيدين، وهذا أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا، خاصة من قبل العاطلين عن العمل، حيث يهدف البرنامج إلى تحويلهم من مستهلكين بسيطين إلى منتجين فعليين من أجل دعمهم بإستمرار، إضافة إلى أن البرنامج دائمًا ما يحرص على دعم الكثير من الفئات الأكثر احتياجًا في المملكة العربية السعودية.

حقيقة حفض الحد المانع لاستحقاق الضمان الاجتماعي

من الأمور الأساسية التي يريد الأشخاص الذين يرغبون في الاستفادة من معاشات المساهمة التنموية معرفتها هو أنه سيتم تخفيض الحدود التي تمنع التعيينات، وإذا تجاوز أي مستفيد هذا الحد فسيُعتبر مرفوضًا بسبب النتيجة، وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن الشائعات المتداولة على موقع التواصل حول خفض الحد الأقصى للحاجز هي مجرد شائعات لجذب التفاعل ولا أساس لها من الصحة، وفيما يلي وصف للقيود التي تمنع الأفراد والأسر من الحصول على الضمان وفقًا للتالي:-

  • الحد المانع للفرد المستفيد هو 500 ريال سعودي.
  • الحد المانع لرب الأسرة 1000 ريال سعودي.

قيمة دعم الضمان الاجتماعي المطور في السعودية

للراغبين في معرفة قيمة دعم الضمان الاجتماعي، يرجى ملاحظة ما يلي:

  • بالنسبة للمستفيد المتقدم للحصول على المساعدة، فإن مبلغ المعاش الشهري المستحق هو 1000 ريال سعودي.
  • الإعانة التي يتلقاها شخصان 1285 ريالا.
  • بالإضافة إلى ذلك، يبلغ المعاش لأسرة مكونة من ثلاثة أفراد  1،570 ريال.
  • 1،855 ريال لعائلة مكونة من أربعة أفراد.
  • للأسرة المكونة من 5 أفراد الراتب التقاعدي 2140 ريال سعودي.
"الموارد البشرية" خفض الحد المانع لاستحقاق الضمان المطور حقيقة أم شائعة !!
“الموارد البشرية” خفض الحد المانع لاستحقاق الضمان المطور حقيقة أم شائعة !!

شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي بالسعودية

هناك بعض الشروط من أجل التسجيل في الضمان الاجتماعي وهي تتمثل في التالي:-

  • يجب أن يكون المتقدمون للحصول على معاشات الضمان من مواطني المملكة العربية السعودية.
  • يجب أيضًا أن تكون مقيمًا دائمًا في المملكة.
  • أن يثبت أن لديه حسابًا مصرفيًا ساريًا ولا يمتلك عقارات أو أصولًا عالية القيمة.
  • كما يجب ألا يحصل المتقاعدون على دعم من الملاجئ.
  • يتم التسجيل من خلال موقع وزارة الموارد البشرية.