خطوات تقديم الطوارئ 1445 وما الشروط الواجب توافرها ؟

تم فتح أبواب تقديم الطوارئ 1445 الخاصة السعودية للمواطنين السعوديين لشغل الوظائف الشاغرة في الوحدات التابعة لها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يقوم رئيس أمن الدولة بالإعلان عن كافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة، ويتاح للمتقدمين تقديم طلباتهم بشكل إلكتروني. وقد اعتمدت الجهات الحكومية أنظمة توظيف إلكترونية تسهل اختيار الكفاءات المناسبة للدورات الشاغرة في مختلف أجهزة الدولة، استنادًا إلى معايير وقواعد واضحة تضمن اختيار الأكفأ والأنسب لشغل هذه الوظائف المتنوعة.

تقديم الطوارئ 1445

يمكن للمواطنين السعوديين الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها في قوات الطوارئ الخاصة أن يقدموا طلباتهم بعد التأكد من توافر الشروط المطلوبة للتقديم. يتم تقديم الطلبات في المواعيد المحددة عبر منصة أبشر للتوظيف. بعد الوصول إلى المنصة، يمكن للمتقدمين البحث عن الوظيفة المناسبة من بين الإعلانات المتاحة على الموقع الإلكتروني، وملء نموذج طلب التوظيف. يجب على المتقدمين التأكد من إدخال جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح، لتجنب استبعاد الطلب في مرحلة فرز الطلبات إذا تعارضت البيانات مع تلك المدونة في الوثائق الرسمية.

الشروط المطلوبة للتقديم

أقرت رئاسة أمن الدولة في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط والضوابط الواجب توافرها لدى المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في قوات الطوارئ الخاصة. يتوجب على المتقدمين أن يستوفوا الشروط التالية:

  1.  أن يكون المتقدم للوظيفة من مواطني المملكة العربية السعودية، مولودًا ونشأ في البلاد، وأن يكون والداه من مواطني المملكة السعودية. ويتم استثناء هذا الشرط في حال نشأ مع والده خارج المملكة خلال خدمته.
  2.  عدم أن يكون المتقدم متزوجًا من امرأة غير سعودية.
  3.  أن يكون لائقًا أخلاقيًا وسلوكيًا.
  4.  أن لا يكون قد صدرت بحقه أي حكم بالإدانة في جريمة من الجرائم المخلة بالشرف والأمن.
  5.   أن يكون لائقًا طبيًا للخدمة العسكرية.
  6.  ألا يكون قد طُرد من أحد الكليات العسكرية.
  7.  أن يكون عمره أكبر من 18 عامًا ولا يزيد عن 30 عند تقديم الطلب.
  8.   ألا يكون عاملاً في أي جهة حكومية، وأن لا يكون قد سُبِق له التعيين في وظيفة حكومية، سواء كانت تخضع لنظام الخدمة المدنية أو العسكرية.
  9.   أن يجتاز اختبار القبول.
  10.   ألا يقل طوله عن 170 سنتيمتر.
  11.   أن يجتاز المقابلة الشخصية وفقًا لمعايير اللائحة المحددة.
  12.  أن يحمل المتقدم المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة.