ينتظر الملايين من الموظفون، موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة، بعد قرارات رفع الحد الأدنى للأجور وصرف العلاوة الاستثنائية للعاملين في الدولة، وتحدد وزارة المالية جدول صرف المرتبات شهريا، في كتاب دوري لمواعيد صرف المرتبات.
موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة
بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 الجديد وزيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، يترقب الجميع موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة، وقد أعلنت وزارة المالية أنه سيبدأ تطبيق هذه القرارات الجديدة، من أول أكتوبر الجاري، وتشمل القرارات زيادة الحد الأدنى للأجور ليرتفع من 3500 جنيها إلى 4000، وأيضا زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 600 جنيه، بدلًا من 300 جنيه شهريًا، ومن المفترض أن تصدر وزارة المالية خلال الأيام القادمة موعد صرف المرتبات مع الزيادة في شهر أكتوبر الحالي، وفقا لكل جهة أو وزارة، وغالبا ستكون بداية من 24 من شهر أكتوبر.
من يستحق الزيادات الجديدة ؟
ويستفيد من زيادة العلاوة الاستثنائية كل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بمختلف المستويات الوظيفية
- بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة.
- 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية بنحو 16.4 مليار جنيه.
- وكذلك سيستفيد من زيادة العلاوة الاستثنائية 2023 العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية وعددهم نحو 336.4 ألف موظف بتكلفة سنوية تصل لنحو 1.2 مليار جنيه.
- وتتحمل كل هيئة اقتصادية هذه الزيادة من مواردها الخاصة.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور
وبعد قرارات الرئيس المصري بزيادة الحد الأدنى للأجور، من 3500 جنيه إلى 4 آلاف جنيه، أعلنت وزارة المالية زيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، فيكون جدول الزيادة كالآتي :
- الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها تصبح 11 ألف بدلا من10500
- الدرجة العالية أو ما يعادلها 9 آلاف جنيه بدلا من 8500 جنيه.
- درجة المدير العام أو ما يعادلها 7500 جنيه بدلا من 7 آلاف جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 7 آلاف جنيه بدلا من 6500 جنيه.
- الدرجة الثانية.. 6 آلاف جنيه بدلا من 5500 جنيه.
- الدرجة الثالثة 5500 جنيه بدلا من 5 آلاف جنيه.
- الدرجة الرابعة.. 5 آلاف جنيه بدلا من 4500 جنيه.
- الدرجة الخامسة.. 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه.
- الدرجة السادسة.. 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.