أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي بمنطقة الأحساء عن فتح باب التقديم والتسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للرجال والنساء من الحاصلين على الثانوية العامة أو مؤهل أعلى، كما وضع بعض الشروط للتقديم من أهمها أن يكون التقديم سعوديين فقط، كما أكد المعهد أن مدة التدريب تكون من 9 أشهر أو 24 شهر دبلوم صناعي، تعرفوا على التفاصيل في الفقرات التالية.
التسجيل في تدريبات المعهد الوطني للتدريب الصناعي
وقد أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي أن التقديم للتدريب يتم بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي الخاص بالمعهد، وذلك بعد أن يتم التأكد من استيفاء كافة الشروط المعلن عنها للقبول بالتدريب.
خطوات التسجيل في التدريب
حيث أعلن المعهد الوطني للتدريب بأن التقديم بدأ بالفعل من يوم الاثنين الماضي الموافق 19 ديسمبر 2022، على أن يتم التقديم إلكترونيًا بالخطوات التالية:
- أولا يجب الدخول على الموقع الرسمي لمعهد التدريب الصناعي.
- ثم نقوم بالنقر على تقديم جديد.
- منها نملأ استمارة التسجيل بكافة البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح ودقيق.
- ثم نرفق كافة المستندات والأوراق المطلوبة، منها:
- الهوية الوطنية سارية المفعول
- أيضاً شهادة الثانوية العامة.
- الأوراق التي تظهر نتائج اختبارات قياس.
- شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في حالة وجوده
- إلى جانب ملف السيرة الذاتية.
- ثم نقوم بالإقرار علي صحة كافة البيانات التي تم إدخالها
- أخيراً نقوم بالنقر على إرسال التقديم.
يسر المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء، ان يعلن عن فتح باب التقديم (للجنسين) في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة (الثانوية و أعلى) وفق المزايا والشروط الموضحة.
•رابط التسجيل: https://t.co/bg8F4I2b5m pic.twitter.com/9KyGohHpEx— NITI (@niti_ksa) December 19, 2022
شروط التقديم للتدريب
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في كل من يرغب في التسجيل في التدريب الخاص بالمعهد الوطني في المملكة العربية السعودية بكل سهولة ومنها:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون حاصلًا على مؤهل الثانوية العامة أو أعلى.
- يجب أن يكون حاصلاً على درجة 65 أو أعلى في اختبار القدرات ودرجة 75 أو أعلى في الثانوية العامة.
- كما يجب أن سن المتقدم ما بين 18 عام و24 عام.
- يجب أن لا يكون المتقدم للتدريب طالبًا أو موظفًا سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.
- كما يجب أن لا يكون قد حصل على دعم من قِبل صندوق الموارد البشرية.