بحث العديد من المهتمين بالمملكة السعودية عن آلية احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين، حيث أعلنت التأمينات الاجتماعية السعودية كيفية احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين، ويعد راتب التقاعد الخاص بالمعلمين هو الآتي التي يتم الحصول عليه بعد الانتهاء من فترة العمل في التعليم، وهي مرحلة تقاعد المعلمين، وبدأ البحث يزداد عن الراتب بعد قيام الحكومة السعودية بالإعلان عن قرار إضافة زيادة جديدة على راتب التقاعد للمعلمين.
آلية احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين
وأعلنت التأمينات السعودية عن آلية احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين 1444 بالمملكة، وتتمثل خطوات حساب الراتب التقاعدي بالمملكة السعودية في الآتي:
- في البداية قم بزيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك من أجل حساب معاش التقاعد للمعلم بالمملكة السعودية.
- بعد الدخول للموقع قم بـ إختيار الجنس.
- ثم اختر الخدمة المدنية.
- بعد ذلك، قم بإدخال آخر راتب قمت بالحصول عليه تبعاً لسلم الرواتب، وذلك على حسب درجتك الوظيفية.
- وفي النهاية قم بإدخال عدد سنوات وأشهر الخدمة المدنية.
- وفي النهاية قم بالضغط على “عرض قيمة المعاش”.
والجدير بالذكر أن المرتب التقاعدي الخاص بالمعلمين في المملكة عبارة عن مبلغ من المال تقوم الحكومة السعودية بصرفه للمعلم عن التقاعد ب تجاوزه عمر الستين، وتختلف قيمة الراتب من فرد لآخر على حسب درجة الوظيفة التي تقاعد عندها المعلم.
ماهي شروط تقاعد المعلمين بالمملكة؟
وتتواجد شروط خاصة بتقاعد المعلمين بالسعودية، وتتمثل الشروط التي تم وضعها من قبل التأمينات الاجتماعية في الآتي:
- الحالة الأولى: عند بلوغ المعلم عمر 60 عام.
- الحالة الثانية: إذا رغب المعلم في التقاعد بعد مرور 25 عام من وجوده في الخدمة التعليمية.
موانع الحصول على راتب التقاعد
كما وضعت موانع خاصة بالحصول على المرتب التقاعدي، وتتمثل هذه الموانع في الآتي:
- في حال تغيب المعلم لمدة 20 يوماً.
- أو إذا انقطع عن العمل لمدة 10 أيام بشكل متتالي بدون أعذار رسمية.
- وفي حال لم يتوجه المعلم للعمل عامين فيمكن تقديم الاستقالة والحصول على التقاعد،
- أو إذا قام بالاعتداء أثناء عمله على أحد المديرين والموظفين والمعلمين.
- وفي حال تمت إدانته بسوء السلوك خلال العمل الوظيفي، ومخالفة النصوص القانونية في اللائحة.
- بالإضافة إلى استغلال منصبه وتحقيق مكاسب بطرق غير قانونية.