أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية تعديل أجر الموظف، وذلك وفق شرط حددته المؤسسة ويجب توافره لذلك، حيث أشارت عبر موقعها الرسمي على منصة إكس، رداً على استفسار صاحب العمل عن إمكانية تخفيض أجر العامل لديه، وفيما هو آت نوضح تفاصيل رد المؤسسة وما هو هذا الشرط.
شرط تعديل أجر الموظف
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات أنه يجب توافر شرط أن يكون الأجر الجديد المستبدل أعلى من الأجر السابق، ولا يجوز أن يكون أقل منه، حتى يتم تغير راتب الموظف، وكان ذلك في رد منها على استفسار على منصة إكس، بخصوص تخفيض أجر العامل، مضيفة أنه يجب تعديل الأجر في نظام حماية الأجور، في البداية حتى يتمكن صاحب العمل من تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية، واشارت الي أن المنصة المختصة بنظام حماية الأجور هى منصة مدد.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المظلة والحماية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودي، كما أنها تهتم ببنود الأجور في القطاع الحكومي، للموظفين المدنيين والعسكريين إلى جانب العاملين في القطاع الخاص، كما أنها تقوم بتنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحة التنفيذية ونظامي التقاعد المدني والعسكري، تبعاً لأحكام الأنظمة الصادرة بهذا الشأن.
كما أنها تقوم بتطبيق الأحكام بشكل إلزامي على العسكريين والموظفين المدنيين المعينين على مراتب في ميزانيات بالدولة وميزانيات بالهيئات العامة، وكذلك على العمال في المنشآت بالقطاع الخاص، كما يتم تطبيق هذه اللأحكام بشكل اختياري على العاملين لحسابهم الخاص.