أعلنت وزارة الموارد البشرية أمس عن بدء تطبيق المقابل المالي السنوي، والذي بموجبه سيتم تعويض بعض مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور عن المبلغ المالي الذي دفعه من أجل إصدار رخصة سير المركبة، وذلك حسب كفاءة الطاقة، والجدير بالذكر أن المقابل المالي مُقسم إلى مستويات عديدة، وكانت هذه بُشرى من الموارد البشرية إلى المواطنين، فدعونا نوضح لكم تفاصيل أكثر عن هذا الأمر.
بُشرى من الموارد البشرية
وضحت وزارة الموارد البشرية بأنها سوف تبدأ في تطبيق المقابل المالي السنوي، والذي يتم إضافته من أجل إصدار رخص سير المركبات وتجديدها، وذلك حسب كفائها وقدرتها باستهلاك الوقود، حيث بدئت بالفعل بتطبيق القرار يوم الاثنين أمس، بل ووضحت الوزارة أنها ستقوم بتعويض المستفيدين عن المبلغ بالكامل، والذي كان يتم دفعه كمقابل مالي، وذلك دون أي مبالغ ثانية تم دفعها لتجديد الرخصة الخاصة بالمركبة، وبداية التطبيق على النحو التالي:
- المرحلة الأولى في عام 2023 وسوف تشمل المركبات الخفيفة والجديدة من موديل 2024.
- المرحلة الثانية يبدأ تطبيقها في عام 2024، وسوف تكون للمركبات الثقيلة والخفيفة، بحيث يعم القرار كل موديلات المركبات.
تعويض المواطنين عن رسوم كفاءة الطاقة
الجدير بالذكر أن الوزارة وضحت بأنها ستقوم بتعويض المواطنين عن المبلغ بالكامل الذي تم دفعه، حيث تم تقسيم هذا المقابل إلى خمسة مستويات، حيث قيمة كل مستوى ما بين صفر إلى 190 ريال سعودي وذلك وفقًا لكفاءة المركبة من حيث استهلاكها للوقود، ومع استهلاك الوقود الأكثر كفاءة يتم تقليل أي انبعاث ضار وبالتالي يتم المحافظة على المملكة العربية السعودية، حيث حفظ بيئتها ومواردها الطبيعية.
إطلاق منصة مركبتي الإلكترونية
وضحنا لكم أنه تم الإعلان عن بُشرى من الموارد البشرية، والتي هي تطبيق المقابل المالي من أمس الاثنين، والجدير بالذكر أن هذه المنصة تم إطلاقها من أجل تسهيل الأمر أمام المواطنين والوصول إلى المقابل المالي على الرخصة سنويًا بكل سهولة، مع العلم أن المنصة عرفت المقابل المالي على المركبة بأنه المقابل المالي السنوي الذي يُدرج عند تجديد رخصة المركبة أو عند إصدارها للمرة الأولى من الأساس.