كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن منافع المشترك في التأمينات وحقوقه، حيث يطبق فرع المعاشات بطريقة إلزامية على المواطنين فقط، وتكون نسبة الاشتراك به “18%” من الأجر، يدفع منها صاحب العمل نسبة “9%”،، على أن يتم صرف المعاش للمشترك في التأمينات الاجتماعية في عدد من الحالات وهي حالات العجز، وحالات التقاعد، وكذلك الوفاة، وفيما هو آت نوضح كافة منافع وحقوق الفرد من التأمينات.
منافع المشترك في التأمينات الاجتماعية
يحق للمشترك صرف معاش التقاعد وذلك في حال توافر الشروط التالية:
- عند بلوغ عمر الستين أو تجاوزه، بحيث يتم احتساب المعاش كالتالي:
- معاش الفترة قبل “1/4/1422″، (متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك، عدد اشهر الاشتراك السابقة ÷600).
- وفي حال وجود معالين يضاف نسبة (10%) من المعاش للمعال الواحد، ونسبة 15% للمعالين، ونسبة 20% لثلاث معالين أو أكثر.
- معاش الفترة من 1/1/1422، يتم احتسابه من خلال ( متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك*عدد أشهر الاشتراك اللاحقة ÷480).
- بحيث إذا كان المعاش المحسوب أقل من (1.983.75) يتم رفعه إلى هذه القيمة.
معاش العجز الغير مهني
يعتبر المشترك عاجز عن العمل وذلك في حال تسببت حالته الصحية في أن يكون الأجر الذي يحصل عليه، على الأقل ثلث الأجر الذي يحصل عليه من عمله السابق، على أن تستمر هذه الحالة لمدة 6 أشهر أو تزيد، بحيث يتم صرف المعاش في حال توافرت الشروط التالية:
- أن يحدث العجز والمشترك على رأس عمله وقد بلغ الستين عاماً.
- أن تكون مدة اشتراكه لا تقل عن 12 شهر متصلة أو 18 شهر منفصلة.
- يتم اثبات حالة العجز من خلال الجهة الطبية المختصة خلال 18 شهر من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك كحد أقصى.