قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضع شروط وثيقة العمل الحر، حيث يجب أن تتطابق جميع الشروط على جميع المستفيدين من خدمة وثيقة العمل، كما يبحث جميع المواطنين عن شروط وثيقة العمل الحر وأيضًا خطوات الحصول عليها، وذلك الذي سوف نتعرف عليه في السطور القادمة.
شروط وثيقة العمل الحر
تم وضع الشروط القادمة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، للتعرف على شروط وثيقة العمل الحر يجب اتباع التالي:
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون المتقدم للحصول على وثيقة العمل مقيم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- يمكن أن يكون لدي المواطن عمل آخر وليس متوقف فقط على وظيفة وثيقة العمل الحر.
- يشترط أن يكون عمر المتقدم للحصول على وثيقة العمل لا يقل عن ٢٠ عام ولا يجب أن يزيد عن ٦٠ عام.
- يجب أن يكون لدي المواطن حساب خاص به على منصة أبشر الإلكترونية.
- يمكن للمواطن الحصول على اكثر من وثيقة عمل.
طريقة الحصول على وثيقة العمل
يريدوا الكثيرون التعرف على خطوات التقديم للحصول على وثيقة العمل، حيث أن قد أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعض الخطوات الذي يلزم القيام بها للحصول على وثيقة العمل، للتعرف على خطوات الحصول على وثيقة العمل يجب اتباع الخطوات القادمة.
- يجب التوجه أولاً إلى منصة العمل الحر وذلك من خلال الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
- النقر على تبويب أصدر وثيقتك.
- القيام بإدخال كافة البيانات المطلوبة الخاصة بالمواطن.
- سوف يتم إرسال رسالة بها رمز على الهاتف المحمول يجب إدخال هذه الرسالة.
- القيام بعدها بإنشاء وثيقة خاصة بالمواطن وذلك من خلال تحديد مهنة المواطن وأيضًا النشاط وكذلك الفئة.
- يجب رفع المستندات المطلوبة التي تقوم بإثبات مهنة المواطن وهي التي تمثل الدورات التي قام المواطن بالحصول عليها من خلال منصة دروب.
- ثم يجب الضغط على أيقونة الموافقة على الشروط.
- وبعد القيام بكافة هذه الخطوات قد تم صنع وثيقة العمل الحر الخاص بالمواطن، وبعد مرور عدة أيام قليلة سوف يتم استلام وثيقة العمل.