تعتبر خطوات تسجيل الموظف في برنامج توطين من أهم المعلومات التي يبحث عنها الكثير من أبناء المملكة، والتي توفر لهم الكثير من الوظائف في مختلف قطاعات الدولة، وقد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن البرنامج للذين لم يسبق لهم العمل في القطاع الخاص أو الذين انقطعوا عن العمل بذات القطاع، ويتاح التسجيل بالبرنامج إلكترونيًا ولذلك نوضح خطوات التسجيل بالتفصيل والشروط المطلوبة.
توطين أفراد
يستهدف برنامج توطين الوظائف المختلفة في الكثير من القطاعات بالدولة، والتي منها القطاع العقاري والنقل والصحي والسياحي والخدمات والصناعي والتجاري، وكذلك الوظائف ذات الرواتب الشهرية 5000 ريال فأكثر، والوظائف التي تستدعي لمهارات تقنية ذات مستوى عالي والوظائف المستدامة.
شروط برنامج توطين
وقد وضعت الوزارة عدة شروط لاعتماد أهلية العاملين في السعودية للدخول في البرنامج، والتي تتمثل فيما يلــــــــــــي:
- يجب أن تكون الوظيفة المرشحة ضمن الوظائف التي يستهدفها البرنامج.
- كما يجب أن يكون أجر الموظف بين 5,000 إلى 15,000 ريال سعودي.
- ويمكن أن يكون نوع عقد العمل غير محدد المدة أو ذات مدة محددة حيث لا تقل عن 12 شهر ميلادي.
- بينما يجب على الموظف أن يمتلك حساب مفعل على منصة طاقات أو جدارات.
- ولا يتم إدارج العمال من هم ضمن عقود التشغيل في المشاريع الحكومية في برنامج توطين.
- وحددت الوزارة مدة الاستفادة من الدعم لكل عامل هي 24 شهر وللمنشآت 37 شهر.
تسجيل الموظف في برنامج توطين
وقد يجهل الكثير من الأشخاص طريقة التسجيل في برنامج توطين، والذي يتم من خلال موقع وزارة الموارد البشرية بشكل إلكتروني، ولمن يرغب في التسجيل بالبرنامج يجب اتباع مجموعة من الخطوات السهلة لإتمام عملية التسجيل بنجاح، والتي تتمثل في التالـــــــــــــــــي:
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- كما يجب تسجيل الدخول بحساب المفوض والمعتمد من المنشأة في موقع صندوق تنمية الموارد.
- واختيار (الخدمات الإلكترونية).
- بينما يتم النقر على (برامجنا).
- ثم اختيار برنامج (توطين).
- ويجب إدخال البيانات المطلوبة في الحقول المحددة.
- والنقر على خيار (تقديم الطلب).
- وبعد فترة وجيزة تقوم الوزارة بإرسال رد بقبول الموظف في البرنامج.