ماهو موعد صرف ساند للمتعطلين عن العمل هذا الشهر؟ .. التأمينات الاجتماعية توضح

صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن موعد صرف دعم ساند للمتعطلين عن العمل لشهر ديسمبر تقدم ليوم 30 نوفمبر لتوافق بداية الشهر مع يوم الجمعة فيتم تقديم الصرف يوما واحدا وإذا كان يوم الصرف توافق مع يوم السبت سيتم تأخيره ليوم الأحد وذلك لأن يومي الجمعة والسبت عطلات رسمية لا يسمح فيها بالصرف.

ما هو نظام ساند للمتعطلين عن العمل؟

ساند هو نظام أطلقته مؤسسة التأمينات الإجتماعية في المملكة في عام 1435 هـ، وهو يقوم بتقديم الدعم المادي لمساعدة الموظفين السعوديين الذين سبق لهم العمل عندما يتعرض أي منهم للتعطل عن العمل، أو في حال تم فصل الموظف لظروفٍ خارجة عن إرادته، ويتم ذلك عن طريق توفير مصدر دخل شهري لهم لمدة عام كامل، حتى يستطيعون الحصول على وظيفة اخرى، وذلك من أجل توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل، ويتضمن هذا النظام جميع العاملين في السعودية في القطاع الخاص وكذلك العاملين في القطاع الحكومي الخاضعين لنظام التأمينات الإجتماعية، بشرط أن يكون سن المستفيد أقل من 60 عامًا.

كيفية التقديم على دعم ساند

ساند هو نظام ضد التعطل عن العمل يسعى إلى تحقيق الحماية الإجتماعية للعاملين السعوديين بالقطاع الخاص، والعاملين الحكوميين تحت نظام التأمينات الإجتماعية، ويمكن التقديم للحصول على دعم ساند من خلال إتباع الخطوات التالية:-

  1. الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. قم الضغط على برنامج ساند.
  3. الضغط  على التسجيل.
  4. يجب تحديد تصنيف التعطل عن العمل.
  5. ثم إدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
  6. بعد ذلك كتابة بيانات التواصل الشخصي مع البرنامج.
  7. يتم مراجعة شروط التأهل والتحقق من التطابق.
  8. بعد ذلك الضغط على كلمة  تقديم.
  9. اضغط على حفظ الطلب.
  10. انتظر حتى يتم مراجعة الشروط والتحقق من أهلية واستحقاق العاطل في الإلتحاق بالبرنامج.

شروط الحصول على دعم ساند

بعد ان اوضحنا موعد صرف ساند وطريقة التقديم، فلكي يتمكن المتعطلين عن العمل من الحصول على دعم برنامج ساند يجب أن يتوافر بهم بعض الشروط، وهذه الشروط كالتالي:-

  1. أن يكون المتقدم من من المواطنين السعوديين.
  2. أن يقل عمر المتقدم عن 60 عام.
  3. يجب ألا يزيد دخل أسرة المتقدم بالكامل عن 6 آلاف ريال سعودي.
  4. عدم امتلاك المتقدم لأي مصدر دخل آخر وعدم استقدام الأسرة لأي عمالة منزلية أو خادمات أجنبيات.
  5. ألا يمتلك المتقدم أي عقار أو خدمات سكنية.
  6. لا بد أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل ولديه ما يثبت عدم العمل رسمياً عن طريق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  7. يجب عدم فصل المتقدم عن عمله لأي سبب شخصي، أو أسباب ترجع إليه مثل الإهمال أو التقصير في العمل.
  8. عدم ترك المتقدم العمل بإرادته.
  9. أن إلتزام المتقدم بالبحث عن عمل بجدية تامة.
  10.  يجب ان يلتزم المتقدم بالجدية التامة في التدريب الذي يقدمه ساند للعاطلين عن العمل.
  11. يجب تسجيل المتقدم خلال مدة 90 يوم من ترك العمل في الوزارة عبر المؤسسة العامة للتأمينات