كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الحوادث التي يغطيها فرع الأخطار المهنية والتي تحدث للمشترك تقع ضمن إطار إصابات العمل مشيرة إلى أن كل حادث يحدث للمشترك أثناء العمل أو بسببه يعتبر إصابة عمل وفي حالة تعرض المشترك للإصابة وتأكد ذلك يتحمل التأمين كافة التعويضات ولا يتحمل صاحب العمل أي تكاليف أو تعويض، حيث تنتقل المسؤولية من صاحب العمل إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إصابات العمل
قالت التأمينات الاجتماعية الانفوجراف الخاص بها على منصة إكس أن إصابات العمل هي الحوادث التي تحدث للمشترك في الحالات التالية؛
- إصابة العمل هي أي حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يحدث له بسبب العمل.
- كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من مكان إقامته إلى مكان عمله وبالعكس، أو أثناء طريقه من مكان عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه، أو أثناء صلاته والعكس.
- الحوادث التي تقع أثناء تحركات المشارك بغرض أداء مهمة يكلفه بها صاحب العمل.
- تعتبر إصابات العمل أيضا من الأمراض التي ثبت أن سببها العمل.
- تعتبر إصابة العمل أيضا من الأمراض المهنية المحددة في جدول الأمراض المهنية.
القيمة المضافة التي يتقاضاها المصاب
تعتمد القيمة النقدية التي يتقاضاها المصاب أثناء توقفه عن العمل بسبب إصابة عمل على أجره المسجل في التأمينات الاجتماعية، حيث يحصل على بدل يومي قدره 75•/• من أجره إذا كان يتلقى العلاج على حساب التأمين و 100•/• من أجره أثناء تمتعه بالإجازة في المنزل حتى تستقر حالته بالشفاء. أو نسبة العجز.
إصابات العمل ونسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية
نسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية 2•/• من أجر المشترك الخاضع للاشتراك، ويكون سدادها على مسؤولية صاحب العمل. ويجوز مضاعفة نسبة هذه المساهمة لأصحاب العمل الذين يرفضون الالتزام بالتعليمات الصادرة بشأن سلامة وصحة العمال.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
هي مؤسسة عامة سعودية تتمتع بالاستقلال المالي والإداري. وتختص بتنفيذ أحكام نظام التأمين الاجتماعي ومتابعة تنفيذه، خاصة ما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية المطلوبة قانونا، وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمشتركين المستحقين أو أفراد أسرهم.