أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات أن احتساب سن التقاعد في التأمينات سوف يكون بالتاريخ الهجري وليس التاريخ الميلادي، وذلك بما يتوافق مع أحكام أنظمة التقاعد والتأمينات الإجتماعية، وجاء ذلك في الإجابة على تساؤلات أحد المواطنين من خلال الحساب الرسمي الخاص بها على منصة إكس حول هذا الشأن واضافت التأمينات أن المؤسسة تترقب أية تحديثات وفي حال حدوث ذلك سوف يتم الإعلان عنه علي القنوات الرسمية الخاصة بالمؤسسة.
كيفية احتساب سن التقاعد في التأمينات
كشفت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن كيف يمكن للمشترك احتساب سن التقاعد، حيث يتم ذلك طبقًا لما هو آتٍ:
- يتم حتساب سن التقاعد بالتاريخ الهجري وليس الميلادي.
- يستطيع الموظف أن يتقاعد عن العمل عند وصوله إلى سن الستين.
- السن المعتمد في المملكة ليتم الإحالة لسن التقاعد هو أن يتم الموظف سن ال 60 عاماً وذلك على حسب التقويم الهجري أو 58 عام تبعاً للتقويم الميلادي.
- ويتم التقاعد على عمر الستين يفترض أن تكون مدة الاشتراك ما بين 60 شهر إلى 120 شهر.
- كما توفر المؤسسة 300اشتراك شهر في حال التقاعد المبكر.
طلب استبعاد من التأمينات
كما وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة طلب الاستبعاد من التامينات ويمكن للموظف إتمام ذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:-
- التوجه إلى منصة تأميناتي أفراد وتسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
- ومنها يتم الضغط على التسلسل الزمني للاشتراكات.
- ثم اختيار المنشأة المراد ثم الضغط على خيار تعديل مدة الإشتراك.
- وبعد الضغط على نوع الطلب، القيام بتعديل تاريخ الاستبعاد.
- القيام بكتابة تاريخ الاستبعاد الصحيح والاطلاع على الإقرار والموافقة عليه.
- ثم كبس زر إرسال.
- ثم يتم كتابة رمز التحقق الذي تم ارساله إلى رقم الجوال المسجل في أبشر.
كيفية احتساب قيمة راتب التأمينات التقاعدي
تتوقف طريقة احتساب قيمة معاش التقاعد على أساس إذا كان المشترك موظف حكومي ام موظف عسكري، فإذا كان موظف يتبع النظام الحكومي يتم احتساب المعاش وفقاً لما هو آتٍ (الراتب الأساسي الأخير × عدد أشهر الخدمة ÷ 480)، أما إذا كان يتبع النظام العسكري فسوف يتم احتساب الراتب كالتالي (الراتب الأساسي الأخير × أشهر الخدمة ÷ 420).