أعلن محافظ البصرة، عن رابط التقديم على 13000 درجة وظيفية في البصرة، عبر نظام العقود الذي اقترحه مجلس الوزراء العراقي لجميع المحافظات، وأكد أنه سيتم توزيع الدرجات الوظيفية حسب التخصصات المطلوبة، لحاملي شهادة البكالوريوس والدبلوم والشهادة الإعدادية أو أقل، وسنوضح رابط التقديم وخطوات التقديم، والشروط التي تتطلبها المادة.
رابط التقديم على 13000 درجة وظيفية في البصرة
أعلن ديوان محافظة البصرة عن موعد البدء بتقديم الطلبات يوم الأربعاء الماضي 20 كانون الأول ولمدة اسبوعين من تاريخ الإعلان، سيتم تقديم الطلبات عبر موقع ديوان محافظة البصرة، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- القيام بالدخول إلى بوابة ديوان محافظة البصرة من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- ثم القيام باختيار الوظيفة المراد التسجيل بها.
- ثم القيام بملء كافة البيانات المطلوبة لنموذج التوظيف.
- ثم القيام بإرفاق المستندات المطلوبة.
- ثم الضغط على تقديم الطلب.
شروط التقديم على 13 الف درجة وظيفية في البصرة
وقد حدد ديوان محافظة البصرة عدداً من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم وهي كما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم عراقي الجنسية ومقيماً في محافظة البصرة.
- أن يكون المتقدم لائقاً طبياً.
- يجب أن يستوفي المتقدم المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
- يجب أن يتمتع المتقدم بحسن السلوك.
- عدم تقديم معلومات غير صحيحة أثناء التقديم، وإلا سيتم رفض النموذج.
- لا يتم قبول التسجيل المكرر، وإذا تم ذلك سيتم تجاهل النموذج المكرر.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف البصرة
يجب تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة التي تثبت هوية المتقدم لهذه الوظائف والتي تشمل ما يلي:
- هوية الأحوال المدنية وشهادة الجنسية.
- يجب أن تكون بطاقة الإقامة في محافظة البصرة.
- البطاقة التموينية.
- شهادة تخرج.
- يجب على مقدم الطلب تدوين جميع البيانات وإرفاق المستندات المطلوبة والتأكد من دقتها.
مميزات التقديم على وظائف محافظة البصرة
يتمتع التقديم على طلبات التوظيف في محافظة البصرة بعدة مميزات منها ما يلي:
- توفر وظائف محافظة البصرة فرصاً متنوعة في مختلف القطاعات والمجالات المهنية.
- توفير 13 ألف فرصة عمل يعزز فرص العمل للباحثين عن عمل
- استخدام استمارة التقديم الإلكترونية يسهل ويسرع عملية التقديم للوظائف المتاحة.
- يؤدي تقديم الطلبات عبر الإنترنت إلى تقليل الحاجة إلى السفر إلى المكاتب الحكومية وتوفير الوقت والجهد على المتقدمين.
- التقديم الإلكتروني يقلل من تواجد الكثير من الأشخاص في مكاتب التوظيف مما يقلل من الازدحام والتكدس.
- إن الإعلان عن الأسماء عبر الإنترنت يعزز الشفافية ويجعل النتائج متاحة على الفور للجميع.
- يمكن للمتقدمين متابعة حالة طلباتهم بسهولة وفعالية عبر النظام الإلكتروني.