تصدر محركات البحث في الساعات الأخيرة رابط التقديم في منتج تطوير الخريجين عقب إعلان صندوق تنمية الموارد البشرية عن فتح باب التقديم لمنتج تطوير الخريجين تمهير، البرنامَج المُعد خصيصًا لتدريب الكوادر الشبابية من خريجين الجامعات بالمملكة العربية السُّعُودية، والدبلومات الفنية في الشركات المختلفة تمهيدًا لنزولهم سوق العمل بخبرة عملية.
رابط التقديم في منتج تطوير الخريجين تمهير
يمكن التسجيل في برنامَج منتج تطوير الخريجين عبر منصة تمهير، وكذلك عبر منصة صندوق التنمية البشرية باتباع عدد من الخطوات اليسيرة ومن جانبها حدد صندوق التنمية البشرية عدد من الشروط والضوابط الواجب توافرها في المتقدمين للتدريب في عدد من الشركات الخاصة والعامة، ويستهدف البرنامَج الخريجين من حاملة البكالوريوس والليسانس فيمَا أعلى وكذلك حملة الدبلومات وسنوضح لكم بشكل تفصيلي خطوات التقديم على وظائف تمهير في منتج تطوير الخريجين.
طريقة التقديم على وظائف تمهير
يمكن التقديم على الفرص التدريبية المتاحة في برنامَج منتج تدريب الخريجين باتباع الخطوات التالية:
- الذَّهاب إلى موقع تهمير عبر محركات البحث.
- ثم الضغط على أيقونة الخِدْمَات الإلكترونية.
- من التبويب اختيار خِدْمَات الأفراد.
- كتابة رَقَم النفاذ الوطني الموحد في خانة تسجيل الدخول.
- اختيار التسجيل في التدريب على رأس العمل.
- قراءة الشروط والأحكام وتفاصيل البرنامَج بدقة.
- ثم الضغط على الموافقة على الشروط والأحكام.
- اختيار الدرجة العلمية الحاصل عليها المتقدم.
- كتابية البيانات المطلوبة عن التعليم من نوع التعليم، واسم الجامعة، والمعدل.
- ثم تدوين المعلومات الشخصية المطلوبة من: البريد الإلكتروني، رَقَم الجوال، رَقَم الحساب البنكي، المدينة.
شروط التسجيل في منتج تطوير الخريجين تمهير
كما استعرض صندوق تنمية الموارد البشرية الشروط التي يجب ان تنطبق علي المتقدمين للقبول في منتج تطوير الخريجين علي النحو التالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون مسجلًا في صندوق التنمية البشرية السعودي.
- حصول المتقدم على شهادة بكالوريوس، دبلوم، ثانوية عامة فيمًا أعلى.
- عدم التحاق المتقدم في وظيفة بالقطاع العام أو الخاص.
- أن يكون المتقدم غير مستفيد بنظام التدريب التعاوني.
- ألا يكون المتقدم من المحظورين لدى صندوق التنمية البشرية.
- لا تزيد مدة التدريب عن (ثلاثة) أشهر في العام الواحد.
- ألا يكون المتقدم مستبعد من منتج التجربة المهنية.
- أيضًا ألا يكون المتقدم استفاد من رصيد التدريب في التجربة المهنية.