كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الحد المانع للضمان الاجتماعي يُقصد به الحد الذي إذا تجاوزه مجموع دخل الأسرة، تصبح غير مُستحقة للمعاش، مشيرة إلى أن الحد المانع يهدف إلى تحقيق المساواة بين المواطنين و توصيل الدعم إلى أكثر الفئات استحقاقًا له.
الحد المانع للضمان الاجتماعي
أوضحت وزارة الموارد البشرية في ردها على استفسار أحد المتابعين على منصة “إكس” يقول فيه: “هل يتم احتساب الراتب الأساسي فقط في الضمان الاجتماعي أم يُضاف إليه البدلات؟”، أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع، مشيرة إلى أهمية الإفصاح عن جميع مصادر الدخل لأفراد الأسرة كاملةً.
قيمة الحد المانع للضمان
وفقًا للتعديلات الأخيرة التي تم إقرارها من قِبل خادم الحرمين الشريفين في أكتوبر الماضي، فقد تم زيادة الحد الأدنى لمعاش الضمان بنسبة 20%؛ لكن بحد أقصى 5 آلاف ريال للأسرة الواحدة، وعلى ضوء هذه الزيادة، تم زيادة الحد المانع ليصبح على النحو التالي:
- فرد واحد: 1320 ريال سعودي.
- فردان: 1980 ريال سعودي.
- 3 أفراد: 2640 ريال سعودي.
- 4 أفراد: 3300 ريال سعودي.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي
انطلاقًا من حرص الوزارة على تقديم الدعم للفئات المحتاجة والأكثر استحقاقًا في المملكة، تم تحديد مجموعة من الضوابط والشروط المتعلقة بـ استحقاق معاش الضمان الاجتماعي، وهي كالآتي:
- ينبغي أن يكون المتقدم على المعاش مواطنًا سعودي الجنسية، ويُستثنى من هذا الشرط أبناء الأرملة أو المُطلقة المتزوجة من شخص غير سعودي.
- يلزم أن يكون المستحق مقيمًا بشكل دائم داخل أراضٍ المملكة العربية السعودية.
- الالتزام ببرامج التأهيل والتوظيف التي يتم تنظيمها من قبل الوزارة للأشخاص القادرين على العمل من أفراد الأسرة المُستحقة.
- استيفاء كافة متطلبات الوزارة المتعلقة بخدمات التعليم والصحة.
- عدم وجود ممتلكات مُسجلة باسم مستحق المعاش سواء كانت عقارات أو سيارات وهكذا.
- لابد من امتلاك المستحق حساب بنكي مُفعل في أحد البنوك.
- يجب أن يكون إجمالي دخل المتقدم أقل من الحد الأدنى لمعاش الضمان المطور وهو 1320 ريالًا للعائل و 550 ريالًا للتابع.
- تقديم الأدلة والمستندات التي تؤكد احتياج المتقدم للدعم وعدم قدرته على العمل.