أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الدخول بالمرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية قيد التنفيذ بنسبة 40 بالمائة اعتباراً من تاريخ 25/03/2024، ويأتي هذا القرار في إطار توجهات الوزارة التشجيعية وكذلك من ضمن أهدافها من أجل توفير فرص العمل المنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
توطين مهن الخدمات الاستشارية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العديد من أهدافها في إطار توطين الخدمات الاستشارية، وجاءت التفاصيل على النحو التالي:
- أوضحت أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في المرحلة الثانية.
- رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل بالشراكة مع وزارة المالية وهيئة المحتوى المحلي.
- كذلك المشتريات العامة وهيئة كفاءة الإنفاق ومشروعات الدولة وصندوق تنمية الموارد البشرية.
- حيث تتوافق مع احتياجات الصناعة وسوق العمل.
- كذلك نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلاً إجرائياً يتضمن تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني.
- كما شددت على وجوب التزام الشركات بالأحكام والالتزام بها لتجنب العقوبات القانونية المطبقة ضد المخالفين.
القطاع الخاص وقرار التوطين
علاوة على ما سبق، فإن الوزارة أشارت إلى أنه يمكن للقطاع الخاص الاستفادة من ذلك القرار، وذلك من خلال ما يلي:
- يمكن لمؤسسات القطاع الخاص الاستفادة من برامج الحوافز والدعم التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- وذلك لمساعدة التوظيف السعودي ودعم عملية التأهيل بالإضافة إلى عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.
- بالإضافة إلى إعطاء الأولوية للاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتوفرة في النظام وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.
- كما نشرت الوزارة دليلاً إجرائياً على موقعها الإلكتروني يتضمن تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة.
- مؤكدة على ضرورة التزام المنظمات بتنفيذ الأحكام لتجنب العقوبات القانونية على من يخالفها.
أبرز أهداف قرار التوطين
من الجدير بالذكر أن الوزارة قامت بتوضيح كافة الأهداف الخاصة بقرار التوطين والتي من بينها كل مما يلي:
- تعزيز عمليات التوظيف في الوظائف الوطنية والبحث عن الموظفين ذوي المؤهلات المناسبة.
- بالإضافة إلى دعم برامج التأهيل والتدريب ودعم عمليات التوظيف وضمان استمرارية الأعمال.
- الأولوية للموظفين المؤهلين للاستفادة من برامج دعم التوطين المقدمة.
- فرصة لمؤسسات القطاع الخاص للاستفادة من برامج الدعم والحوافز المقدمة من خلال وزارة الموارد البشرية.
- الاستفادة من برامج التوظيف والدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية