قامت منصة مساند الرقمية بالمملكة العربية السعودية بالتأكيد على أهمية استحقاق العمالة المنزلية المستقدمة من الخارج إلى مكافأة نهاية الخدمة، كما أشارت إلى أن قيمتها تقدر بحوالي أجرة شهر كامل وذلك في حال قضاء العامل الخدمة لصاحب العمل لمدة أربع أعوام بشكل متتالي، حيث جاءت تلك التصريحات من خلال التفاعل مع تساؤلات المواطنين عبر منصة إكس الرقمية.
مكافأة نهاية الخدمة
أوضحت منصة مساند في وقت سابق العديد من النقاط الهامة حول استقدام العمالة المنزلية من الخارج، وجاءت التفاصيل كما يلي:
- أكد النظام على أنه يحق للعميل استرداد تكلفة تشغيل العامل أو العاملة المنزلية خلال فترة التجربة.
- ولكن مخصوماً منها قيمة أيام العمل التي قضاها العامل في الفترة المذكورة أعلاه.
- كما رفض البرنامج إمكانية استرداد الرسوم المالية للتأشيرة.
- لكنه أكد أيضًا على حق العميل في توظيف عامل آخر ليحل محل العامل المرفوض.
كيفية الاستقدام من خلال مساند
علاوة على ما سبق، فإن المنصة قد أعلنت عن أهم الخطوات التي من اللازم القيام بها من أجل استقدام عمالة من خارج البلاد، والتي تأتي على النحو التالي:
- من خلال منصة مساند، يجب الذهاب إلى الخدمة الخاصة بطلب تأشيرة رقمية جديدة.
- بعد ذلك يتم إدراج جميع البيانات المطلوبة.
- بالإضافة إلى إرفاق كافة المستندات اللازمة.
- كذلك يجب دفع الرسوم المالية لدى التأشيرة.
- أخيرًا، يتم النقر على الزر الخاص بتقديم الطلب.
شروط استقدام عمالة من الخارج
وضعت المملكة العربية السعودية شروطاً معينة يجب توافرها قبل أن يتمكن الشخص من توظيف عاملات المنازل من خارج المملكة، وفيما يلي سنتعرف على شروط استقدام العمالة المنزلية عبر مساند:
- يجب أن تكون العمالة المنزلية التي يتم تعيينها من الدول التي يسمح باستقدامها في المملكة.
- وجود حساب بنكي نشط ودخل كافٍ لدفع راتب العامل.
- من الضروري أن يكون لدى مقدم الطلب بطاقة هوية وطنية سارية المفعول.
- أن يملك المتقدم حساب في منصة أبشر الإلكترونية.
- يجب أن يكون عمر الشخص الذي سيتقدم لاستقدام موظفين من الخارج أكبر من 24 عامًا.
- ألا يقل الراتب الشهري لمقدمي الطلب عن 5 آلاف ريال سعودي.