تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى تقديم خدماتها وفق منظومة شاملة بشكل رقمي، ومنها الخدمات المقدمة عبر قوى، مما يعزز بدوره الحفاظ على حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، ومنها خدمات تحديث النطاقات عبر منصة قوي، التي ترفع من استقرار سوق العمل بالمملكة، والجذب للانخراط به، وتتميز بإتاحة المعاملات الرسمية من خلالها بشكل إلكتروني دون تعقيدات، مع إمكانية الحصول على جميع الوثائق بصورة رقمية، بالإضافة إلى إنجاز جميع مهام المنشأة وإصدارها من مكان واحد.
تحديث النطاقات عبر قوي
أشارت منصة قوى أنه يتم القيام بـ تحديث النطاقات عبر منصة قوي، بداية من كل أسبوع، وذلك عقب إضافة الموظفين والعاملين السعوديين من خلال التأمينات الاجتماعية، وبعد الربط مع وزارة الموارد البشرية، وتهتم قوى بتقديم خدماتها إلى الأفراد، وأصحاب الأعمال، ومقدمي الخدمة،
وبما يهدف إلى تحسين وتطوير بيئة العمل في المملكة، عن طريق تمكين المنشآت والأفراد على حد سواء في القطاع الخاص من القيام بإدارة المهام المنوطة بها بشفافية، و بقدرة تنافسية عليا، مع تقديم الدعم المناسب والحلول التي تهدف إلى تحسين مؤشرات سوق العمل.
مستوى نطاقات وكيفية احتسابه
مستوى نطاقات هو برنامج للتوطين يتم برعاية وزارة الموارد البشرية، ويلزم على المنشآت العاملة في المملكة القيام باستقطاب عدد معين من الموظفين حاملي الجنسية السعودية، للعمل بها، ويتم تصنيف برنامج نطاقات المنشآت إلى خمسة فئات، وفق نسبة التوطين إلى تواجد الموظفين السعوديين بها، ووفق عدد موظفي المنشأة بأكملها، وهي كما يلي:
- البلاتيني.
- الأخضر العالي.
- الأخضر المتوسط.
- الأخضر المنخفض.
- الأحمر.
حاسبة نطاقات
وتتيح منصة قوى استخدام حاسبة نطاقات، التي تسمح من خلالها لأصحاب المنشآت والأعمال، القيام بعمل تحليل أداء لمنشىتهم سواء في الوقت الراهن أو مستقبلاً، ويتم احتساب نطاق الكيان، ونسية معدل التوطين وفق عدد العاملين والموظفين السعوديين، والغير سعوديين، ويتم التوافق وفق جدول معدل التوطين المعتمد على نشاط الجهة.