قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25% بداية من يوليو 2024

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أنه تم اتخاذ  قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25 % اعتباراً من يوم الأحد 21 يوليو 2024، سيتم تطبيق نسبة التوطين الجديدة في القطاع الخاص التي يعمل فيها خمسة مهنسدين فأكثر، سنتعرف على الشروط العامة لقرار توطين المهن الهندسية الفنية بالمملكة العربية السعودية.

قرار توطين المهن الهندسية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  مجموعة من  الشروط التي يجب أن تتوفر من أجل اعتماد قرار توطين المهن الهندسية والشروط هي:

  • يشترط توطين 25% من إجمالي العاملين في المؤسسة.
  • يسري قرار التوطين على جميع المنشأت المدرجة في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها خمسة عمال فأكثر.
  • قرار التوطين لابد على المهندس الفني الحصول على الاعتماد الفني في الهيئة الهندسية وأنه لا يتم احتساب الفنيين الغير المعتمدين.
  • يجب ألا يقل الأجر الشهري للفني السعودي المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 5000 ريال سعودي شهرياً.
  • شرط توظيف المهن الهندسية بشكل عام للحصول على الاعتماد المهني من الجهات الحكومية المختصة.
  • جميع المهن الهندسية من القرار هي جميع المهن المعتمدة من وزارة الموارد البشرية مهن هندسية.
  • عدم الالتزام بتلك الشروط من قبل صاحب العمل أو الوافد سيتعرض لتطبيق العقوبات طبقاً للقرار الوزاري.

المهن المستهدفة في قرار توطين المهن الفنية الهندسية

هناك العديد من المهن المستهدفة في قرار توطين المهن الفنية الهندسية والمهن هي:

  • فني طرق( مراقب طرق).
  • فني معمل ميكانيكا.
  • فني تركيب المحرك.
  • فني صيانة طائرات الهليكوبتر.
  • فني هندسة طيران.
  • فني صيانة سفن.
  • فني هندسة انتاج.
  • فني حفر أبار.
  • عامل تركيب المعدات الصناعية.
  • مهنة مهندس معماري.
  • مهنة مهندس مساحة

أهداف توطين المهن الهندسية بالمملكة

هناك العديد من أهداف توطين المهن الهندسية بالمملكة العربية السعودية والأهداف هي:

  • تمكن الشباب السعودي الخريجين من ذوي المؤهلات النوعية في الحصول على فرصة العمل المناسبة لهم.
  • توفير بيئة عمل المناسبة للكوادر الوطنية بالقطاع الخاص.
  • تعزيز الكوادر الوطنية في الوظائف المحورية في القطاع الخاص بالمملكة.
  • توظيف المهندسين السعوديين وإنضماهم إلى سوق العمل.
  • توفير برامج الدعم من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في القطاع الخاص، لاستيعاب الكوادر الوطنية.