كشفت منصة “قوى”، أحدث الوجهات لـ قطاع العمل بالمملكة العربية السعودية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إمكانية تقديم إلغاء طلب الانقطاع عبر قوى، كما كشفت المنصة بدورها أيضاً كافة التفاصيل حول إنهاء العلاقة التعاقدية من خلالها، والتي تمكن العامل من حفظ حقوقه وتوضح له كافة واجبته خلال تلك المرحلة.
إلغاء طلب الانقطاع عبر قوى
أوضحت منصة “قوى” من خلال حساب المستفيدين والتابع لها، المتواجد بمنصة التدوينات القصيرة “إكس”، أنه في حال تم تقديم طلب الانقطاع فلا يمكن إلغاءه، بل وأكدت أنه في حالة ما تجاوز العامل الــ 60 يوم ولم ينتقل، فسيتم تحويله بشكل تلقائي إلى متغيب عن العمل ولن يكون بإمكانه النقل، وأشارت أنه لا يمكن نقل خدمات عامل حالته “غائب عن العمل” في أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية.
إنهاء خدمة عامل
كشفت منصة “قوى” حقيقة الأنباء التي أكدت إمكانية نقل عامل لشركة أخرى بعد انتهاء عقده مع شركته، حيث أوضحت المنصة أن العقود تتجدد تلقائيا ما لم يقم أحد الطرفين بإنهاء العلاقة التعاقدية، ويمكن إلغاء العلاقة التعاقدية عن طريق الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة قوى.
- اختيار “قوى أفراد”.
- النقر على اختيار “الخدمات”.
- اختيار خيار “العقود الوظيفية”.
- البحث عن العقد المرغوب بـ إنهائه وإلغاء العلاقة التعاقدية.
- الضغط على كلمة “إنهاء العقد”.
- توضيح سبب إنهاء العقد.
- الضغط على كلمة “الخطوة التالية”.
- تحديد تاريخ إنهاء العقد.
- اختيار خانة “إرسال طلب الإنهاء”
الإبلاغ عن انقطاع العامل
وفرت المنصة إمكانية الإبلاغ عن انقطاع العامل عبر قوى، وذلك عن طريق بعض الخطوات، وتلك الخطوات هي:
- الدخول إلى منصة “قوى”.
- تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال.
- النقر على خانة “الخدمات”.
- اختيار خانة “إدارة العقود”.
- الضغط على كلمة “الموظفين المنقطعين عن العمل”.
- اختيار خانة “طلب انقطاع موظف”.
- القيام بتحديد اسم العامل المراد التبليغ عنه.
- اختيار خانة “الخطوة التالية”.
- توضح سبب الإبلاغ عن انقطاع العامل أو الموظف عن العمل.
- تحديث العقد
- الضغط على خانة “الخطوة التالية”.
- قبول شروط وأحكام منصة قوى.
- الضغط على “أرسل الطلب”.