عاجل .. مقترح برلماني بأن تكون الإجازة الأسبوعية 3 أيام في مملكة البحرين 2024

تقدم عدد من نواب مجلس النواب البحريني بطلب ومقترح يشمل مد الإجازة الأسبوعية 3 أيام في البحرين 2024 بدلا من يومين فقط، بهدف حصول أغلبية الموظفين والعاملين في الدولة وطلاب المدارس على إجازة تجعلهم أكثر ارتياحاً تجاه حياتهم وعملهم مع تخفيض عدد أيام أسبوع العمل.

الإجازة الأسبوعية 3 أيام في البحرين 2024

أقدم 5 نواب في البرلمان البحريني وهم: حمد العليوي، وحمد الدوي، وكذلك أحمد قراطة، ومحمد البلوشي، وبدر التميمي، على تقديم مقترح هام إلى الحكومة من أجل جعل عطلة نهاية الأسبوع 3 أيام من كل أسبوع بدلا من يومين فقط، لتكون أيام:

• الجمعة.
• السبت.
• الأحد.

ما هو سبب التقدم بمقترح مد الإجازة الأسبوعية؟

صرح النائب محمد العليوي، وهو أحد مقدمي المقترح، الذي يشمل الاهداف التالية:

• مواكبة التطورات التي يشهدها العالم في مختلف المجالات.
• مواكبة تطور الإمكانيات التكنولوجية.
• التماشي مع تطور الأنظمة الاقتصادية العالمية.
• مما يُساهم في تطوير المجتمع على كافة الأصعدة.

يوم الجمعة

يعد يوم الجمعة من كل أسبوع في مملكة البحرين الإسلامية، يوم خاص له عادات وتقاليد مميزة، كما أنه من الأيام المقدسة والتي يصعب فيها تقبل العمل، حتى مع فرضية العمل بعدد ساعات معينة لما له تأثير سلبي على المواطنين والمقيمين أكثر مما يكون اقتصاديًا، وفق التفاصيل التالية:

• إن يوم الجمعة هو الأساس في مجتمع البحريني وفي كافة أرجاء العالم الإسلامي.
• حيث يعد يوم الجمعة له أبعاد اجتماعية ودينية خاصة.
• بينما ذلك يتيح للمملكة الفرصة في إعلان أيام الجمعة والسبت والأحد أيام إجازة رسمية.
• حيث أن مد الاجازة يعمل على تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
• كما أوضح النائب البرلماني العليوي أن الدراسات الحديثة أثبتت أن قضاء الموظفين المزيد من الوقت مع أسرهم وممارسة نشاطاتهم واهتماماتهم الشخصية، ينعكس بالإيجاب على رضاهم العام.
• كما ترفع الاجازة من مستوى الرفاهية وبالتالي الانتاجية.

إيجابيات تجربة الإجازة الأسبوعية 3 أيام

يرى النظام العالمي الحديث للعمل أن الإنتاجية لا ترتبط بعدد ايام وساعات الحضور، بينما ترتبط بمدى تقسيم الأعمال وتوزيعها بطريقة جيدة على الجميع بما لا يُشكل ضغطًا عليهم وجعلهم يستمتعون بحياتهم الشخصية في أجواء من الرفاهية، لذا نوضح الآن إيجابيات تجربة الإجازة لثلاثة أيام في الأسبوع، والتي تتلخص في النقاط التالية:

• زيادة الترابط العائلي.
• كما تساعد على المحافظة على العادات والتقاليد في ظل المتغيرات السريعة لنظام العولمة والتأثيرات السلبية لثورة التكنولوجيا على الجيل الناشئ والأطفال.
• دعم الترابط الأسري والتلاحم المجتمعي.
• كما تسهم في دعم وتعزيز جودة حياة الموظفين.
• تحسين الصحة النفسية للعمال.
• العمل على زيادة رغبة الأفراد في السفر بين دول الخليج في عطلات نهاية الأسبوع.
• كما تدعم تلك الإجازات النشاط السياحي الذي يعتبر مصدرًا أساسياً للاقتصاد في دول الخليج.
• بينما من الدول التي طبقت نظام مد الإجازات، فهي ألمانيا ونيوزيلندا، وكذلك حكومة الشارقة.