نعرض لكم شروط تعيين السيدات بالمحاكم المصرية وذلك وفقا لقرر المجلس الأعلى للقضاء أمس الاثنين قبول الترشيحات، لتعيين عدد معين من النساء في السلك القضائي لرتبة رئيس محكمة وإلى رتبة قاضٍ بالمحاكم الابتدائية، من الرتب المناظرة في كل من النيابات، ونعرض لكم الآن من خلال موقعنا الخاص شروط تعيين المرأة في المحاكم وهي، والمستندات المطلوبة، تابعوا معنا خلال السطور التالية.
شروط تعيين السيدات بالمحاكم المصرية
صدر القرار برئاسة المستشار عبد الله شنودة، و للتعيين في هذه المناصب يشترط أن تكون الدرجة التراكمية لمرشح مكتبة الإسكندرية بتقدير جيد على الأقل، بالإضافة إلى الشروط العامة التي ينص عليها القانون على النحو الآتي:
- ألا تقل العلامة التراكمية للمرشح للبكالوريا عن علامة جيدة.
- يجب أن يشغل المرشح أحد المناصب التالية:
- مدعي عام من الفئة “ب” في النيابة الإدارية أو نائب محامي من الفئة “ب” بهيئة قضايا الدولة للتعيين في منصب رئيس محاكم الدرجة الأولى “ب”.
- مدع إداري من الفئة الممتازة أو نائب في الهيئة الوطنية للتقاضي للتعيين في وظيفة قاض بالمحاكم الابتدائية.
- ألا يقل عمرها عن ثلاثين سنة ولا يزيد عن أربعين سنة.
- عدم الخضوع لعقوبات تأديبية.
- اجتياز المقابلة الشخصية أمام مجلس القضاء الأعلى.
موعد التقديم لتعيين السيدات بالمحاكم المصرية
تفاصيل عن موعد التقديم وهي كالتالي:
- يجب أن يحضر مقدم الطلب شخصيًا إلى مقر الأمانة العامة للمجلس الأعلى للقضاء بالقرب من المحكمة الابتدائية الكبرى.
- يتم التقديم خلال الفترة من السبت 6 نوفمبر حتى نهاية يوم الاثنين 15 نوفمبر من نفس الشهر، لسحب الملف.
- على أن يودع الملف في نفس المقر خلال الفترة من 20 نوفمبر حتى نهاية يوم الخميس 9 ديسمبر، بعد تقديم المستندات التالية.
الأوراق المطلوبة للتقديم
- أصل شهادة التخرج موضحة مجموع العلامات.
- وصف وظيفي لصاحب العمل.
- شهادة عدم فرض أي عقوبة تأديبية.
- تاريخ الميلاد ممكن.
- ورقة عائلة الأب، والجد لأب، وجد للأم، والزوج (في حالة الزواج).
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
- عدد (6) صور حديثة مقاس 4 × 6 بخلفية بيضاء.
- شهادات إتمام الدرجات الجامعية، أو الانتهاء بنجاح من الدورات التدريبية في مجال القانون أو اللغة أو تكنولوجيا المعلومات، حيثما ينطبق ذلك.
- لن يأخذ ذلك في الاعتبار أي طلبات تسبق الإعلان أو يتم استلامها بعد التاريخ المحدد أو التي لا تستوفي الشروط السابقة.