تعرف علي شروط الحصول على قرض شخصي بدون كفيل وطريقة تقديم الطلب

يبحث الكثير من المواطنين داخل حدود المملكة العربية السعودية عن أفضل قرض شخصي للعاطلين بدون كفيل 2022، وذلك من خلال تسهيلات السداد وتقليل نسبة الفائدة على القرض، ولذلك نحن في هذا المقال نقدم لكم التفاصيل الخاصة بأفضل قرض شخصي.

طريقة تقديم طلب الحصول على قرض شخصي

هناك مجموعة من الخطوات للحصول على القرض الشخصي بدون كفيل من البنوك المختلفة، والتي تتمثل في التالي :

  • تقديم طلب الحصول على قرض شخصي من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك التي ترغب في الحصول على القرض منه.
  • أرسل المعلومات إلى شركة سمة للمعلومات الائتمانية.
  • يتم مواجهة التتويج الائتماني للعمل وتحديد الدرجة الإئتمانية بناء على نموذج التصنيف الائتماني من مؤسسة النقد العربي السعودي.
  • الموافقة على تأهيل العميل من خلال الحصول على تمويل مع مراعاة تصنيف جهة العمل.
  • يتم احتساب المعدل المخصص للعميل ومدة الاستحقاق ونسبة عبء المديونية الموقعة عليه.
  • حساب القرض الشخصي من خلال ضرب  قيمة مبلغ القسط الشهري المحدد من البنك في مدة السداد لمعرفة القيمة الإجمالية للقرض.
  • حساب مجموع مبلغ التمويل ومجموع المعدل الذي يجب سداده.

شروط الحصول على قرض شخصي بدون كفيل

هناك مجموعة من الشروط التي يمكن من خلالها الحصول على تمويل قرض شخصي بدون كفيل من البنوك المختلفة، والتي لابد أن تكون من منطبقة على الشخص المتقدم للحصول على القرض من أجل الموافقة على الحصول على القرض، وتتمثل هذه الشروط في التالي :

  • أن يقوم الشخص المتقدم للحصول على القرض بتقديم كشف حساب بنكي عن آخر 3 شهور وذلك قبل تقديم طلب للحصول على القرض.
  • الحد الأدنى لراتب العاملين في القطاع الخاص عن 400 ريال سعودي.
  • أن يقدم كشف حساب مختوم من بنك معتمد داخل المملكة العربية السعودية.
  • أن يكون الحد الأقصى لنسبة الاقتطاع عن 33% من الراتب.
  • يقوم المواطن بتحويل الراتب إلى البنك الحصول على القرض منه لسداد الأقساط.
  • أن يكون لدى المتقدم مشروع يرغب في تفيذه.
  • يجتاز الفرد المقابلة التي يتم عقدها معه.
  • أن يكون الحد الأقصى لراتب المتقدم 2500 ريال سعودي أو لايملك عمل ثابت.
  • تقديم دراسة جدوى عن المشروع الذي يرغب في تنفيذه.
  • تقديم المستندات المطلوبة التي تتعلق بالعمل والتي تتمثل في: قيمة الراتب، المهنة، الدرجة الوظيفية، قطاع جهة العمل من القطاع الحكومي أو الخاص.