وثيقة العمل الحر هي مستند قانوني معتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية يتسنى من خلاله المواطنين القيام بالأعمال الحرة داخل أراضي المملكة، ومع زيادة رغبة الكثيرين في الحصول على هذه الوثيقة زادت التساؤلات حول إمكانية تأثيرها على الضمان الاجتماعي المطور وعلى دعم حساب المواطن، وخلال سطور هذا المقال إليكم الإجابة عن هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان، وفقًا لما أكدته وزارة الموارد البشرية للمواطنين المستفيدين من الضمان.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان؟
وثيقة العمل الحر هي عبارة عن رخصة عمل داخل أراضي المملكة العربية السعودية يتمكن من خلالها الأفراد من أداء المهن الحرة المختلفة، ووفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فإن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على الضمان الاجتماعي، وهو ما أشارت إليه الوزارة خلال الإجابة على استفسارات المستفيدين عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر، وبناء على ما هو موضح فيمكن لمستفيدي الضمان المطور الحصول على وثيقة العمل الحر بعد استيفاء بعض الشروط الموضحة من قبل منصة العمل الحر في المملكة.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن؟
دعم حساب المواطن واحد من أهم أشكال الدعم المستدام في المملكة العربية السعودية، والذي يهدف لتوفير حياة كريمة لعدد كبير من السعوديين ذوي الدخل المحدود، ومن أجل ذلك أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للراغبين في الحصول على وثيقة العمل الحر من مستفيدي البرنامج، أن هذه الوثيقة لا تؤثر على استحقاق دعم حساب المواطن، ويمكن الحصول عليها مع ضرورة تعديل بيانات المستفيد وتوضيح بيان الدخل الخاص به.
مدة صلاحية وثيقة العمل الحر
يتم إصدار وثيقة العمل الحر عبر منصة العمل الحر الإلكترونية للمواطنين السعوديين ممن تخطوا عمر الـ 18 عام ويملكوا حساب مفعل على منصة أبشر الإلكترونية، وأوضحت المنصة أن مدة صلاحية وثيقة العمل الحر تصل إلى عام، ويمكن تجديدها مرة أخرى بعد انتهاء الصلاحية، كما أكدت المنصة أن المواطن السعودي يمكنه إصدار 5 وثائق مختلفة من العمل الحر لكل مهنة يقوم بها على أراضي المملكة العربية السعودية، وبهذا نكون قد تعرفنا على هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان أم لا وفق تصريحات وزارة الموارد البشرية السعودية.