سلم رواتب الأفراد العسكريين 1444 مع البدلات والزيادات السنوية المقررة .. هيئة الخبراء توضح

مع اقتراب نهاية العام المالي في المملكة العربية السعودية يبحث أبناء المملكة عن سلم رواتب الأفراد، وذلك لمعرفة مبلغ الزيادة السنوية المقرر من المملكة وفقا لنظام خدمة الأفراد المقرر من هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، ونقدم لكم في السطور التالية أبرز النقاط الهامة التي يوضحها النظام، وكذلك سلم رواتب العسكر، وتختلف قيمة راتب الأفراد بناء على الرتبة الخاصة بهم، حيث تختلف الرتب العسكرية إلى: جندي، جندي أول، عريف، وكيل رقيب، رقيب، رقيب أول، رئيس رقباء، وبالتالي تختلف قيمة الزيادة السنوية المقررة وفقا لرتبة الفرد، كما يختلف راتب كل فرد حسب الوظيفة التي يعمل بها، حيث يعتمد النظام العديد من الزيادات للوظائف الخطرة وكذلك وظائف غرف العمليات، وإليكم تفاصيل نظام خدمة الأفراد.

سلم رواتب الأفراد

 سلم رواتب الأفراد
سلم رواتب الأفراد

كما أوضحنا في الفقرة السابقة الرتب الأساسية للأفراد العسكريين، تنقسم درجات كل رتبة عسكرية إلى عشر درجات وظيفية، ويتم تطبيق قرارات نظام الأفراد على العاملين في وزارات الدفاع والحرس الوطني والداخلية والاستخبارات العامة، مع إضافة كلمة فني إذا كان الفرد يشغل وظيفة فنية في الوزارة أو الهيئة التي يعمل بها، وشروط الالتحاق بالخدمة العسكرية للأفراد هي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ.
  • لايكون قد تقدم للمحاكمة في قضية مخلة بالشرف أو الأمانة وثبتت إدانته.
  • يكون المتقدم لائقا طبيا للعمل العسكري.
  • يكون سنه أكبر من 17 عاما وأقل من 40 عاما.
  • تتوافر فيه المواصفات الفنية المحددة للوظيفة المطلوبة.
  • لايكون المتقدم موظفا على رأس عمله في أي وظيفة حكومية.

جدول رواتب العسكريين من الأفراد

وإليكم سلم رواتب الأفراد طبقا لآخر تحديث من لجنة الخبراء:

 سلم رواتب الأفراد
سلم رواتب الأفراد

وقد حدد النظام جدول الرواتب بالريال السعودي كالآتي:

عددالرتبة12345678910العلاوة الدورية
1جندي100010401080112011601200124012801320136040
2جندي أول113011801230128013301380143014801530158050
3عريف130013601420148015401600166017201780184060
4وكيل رقيب150015701640171017801850192019902060213070
5رقيب172018001880196020402120220022802360244080
6رقيب أول205021402230232024102500259026802770286090
7رئيس رقباء2500261027202830294030503160327033803490110

جدول العلاوات الفنية

أما العلاوات الفنية المقررة للأفراد الفنيين فقد حددها النظام بالريال السعودي وفق الرتبة والدرجة كالآتي:

عددالرتبة12345678910
1جندي150250300400630750880100012001400
2جندي أول190290350450680800930105012501450
3عريف230330400500730850980110013001500
4وكيل رقيب2703704505507809001030115013501550
5رقيب3104105006008309501080120014001600
6رقيب أول35045055065088010001130125014501650
7رئيس رقباء39049060070093010501180130015001700

جدول العلاوات الأخرى

 سلم رواتب الأفراد
سلم رواتب الأفراد

وهناك العديد من العلاوات الأخرى التي تضاف إلى راتب الفرد، مثل علاوة الخطر، علاوة الضرر، علاوة الأمن والاستخبارات، وتوضيحها كالآتي:

عددالعلاوةجندي وجندي أولعريف ووكيل رقيبرقيب ورقيب أولرئيس رقباء
1علاوة خطر200200200200
2علاوة الضرر أو العدوى200200200200
3علاوة الأمن أو الاستخبارات25% من الراتب الأساسي
4علاوة التدريس200300350400
5علاوة الطيران300350400500
6علاوة البحرية300350400500
7علاوة الغطس300350400500
8علاوة المظليين400400400400
9علاوة القوات الخاصة400400400400
10علاوة قوات خاصة مظليين800800800800
11علاوة الفدائيين200200200200

مدة الترقية بين الرتب العسكرية

ويتساءل العديد من الأفراد العسكريين عن المدة الزمنية المقررة للانتقال بين الرتب العسكرية المختلفة، وقد حددت اللائحة تلك المدد في النقاط التالية:

  • من جندي إلى جندي أول لاتقل مدة الخدمة عن سنتين.
  • من جندي أول إلى عريف لا تقل مدة الخدمة عن سنتين.
  • بين رتبة عريف ورتبة وكيل رقيب يجب ألا تقل مدة الخدمة عن ثلاث سنوات.
  • أما الانتقال من وكيل رقيب إلى رقيب فيجب ألا تقل مدة الخدمة عن ثلاث سنوات.
  • وبين رتبة رقيب ورتبة رقيب أول فيجب أن تكون مدة الخدمة أربع سنوات.
  • وللوصول من رتبة رقيب أول إلى رتبة رئيس رقباء فيجب ألا تقل مدة الخدمة عن خمس سنوات.
  • للانتقال من رتبة رئيس رقباء إلا رتبة ملازم والانتقال إلى مصاف الضباط العسكريين يجب إلا تقل مدة الخدمة عن خمس سنوات بالإضافة إلى أمر من القائد الأعلى للقوات المسلحة بتوصية من الوزير.

ويشترط للانتقال من رتبة إلى أخرى بالإضافة إلى قضاء سنوات الخدمة المقررة هناك العديد من الشروط وهي:

  • اجتياز اختبار الترقية.
  • الحصول على المؤهل العلمي.
  • اجتياز الدورة الحتمية.
  • توصية من قائد الوحدة.
  • لابد من وجود مكان شاغر في التشكيلات الأساسية للرتبة التي سيرقى إليها.