أوضحت الهيئة العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية، وذلك بالتعاون مع منصة أبشر الإلكترونية مهلة إصدار إقامة جديدة للمقيمين أو أحد أفراد الأسرة والعمالة المنزلية، بالإضافة إلى الوافدين الراغبين في الدخول إلى أراضي المملكة من أجل إقامة جديدة أول مرة، كما أنه يمكنك تجديد الإقامة عبر منصة أبشر الإلكترونية بكل سهولة، حتى تتمكن من الإقامة دون مواجهتك إلى أي مشاكل قانونية.
مهلة إصدار إقامة جديدة
صرحت الإدارة العامة للجوازات السعودية عن مهلة إصدار إقامة جديدة للمقيمين، حيث يمكن تجديد الإقامة بعد انتهائها في مدة لا تتعدى 3 أيام فقط، وألا سيتم فرض غرامة مالية على المقيم، إضافًة إلى أنه يمكن تجديدها قبل موعد انتهائها خلال ثلاثة أشهر، ولكي تتمكن من إصدار إقامة جديدة عبر منصة أبشر الإلكترونية، يمكنك اتباع الآتي:
- الدخول عبر موقع أبشر الإلكتروني بالإنترنت.
- الضغط على قسم أبشر أفراد.
- كتابة اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية.
- إدخال كلمة المرور.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- كتابة كود التحقق المرسل لك بالمكان المناسب له، ثم الضغط على ” متابعة”.
- الضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمات المكفولين.
- النقر على خانة إصدار الإقامة.
- القيام بقراءة التعليمات الخاصة عن الخدمة، ثم النقر على ” التالي”.
- القيام باختيار اسم العمالة المراد إصدار الإقامة الجديدة إليهم.
- تحديد مدة الإقامة.
- اختيار مكان الميلاد، المدينة.
- تحديد مكان إصدار الجواز.
- اختيار الحالة الاجتماعية.
- الموافقة على الضوابط والأحكام.
- الضغط على ” إصدار الإقامة” حتى تظهر لك صفحة تتضمن على جميع بيانات الفرد المقدم.
- النقر على ” تأكيد” حتى يتم تسليم الإقامة في فترة لا تتعدى 90 يومًا من قبل إدارة الجوازات.
شروط إصدار إقامة جديدة
قامت الهيئة العامة للجوازات السعودية، بتحديد شروط إصدار إقامة جديدة حتى يتمكن المقيم من تجديدها دون أي قيود، وهي تتضمن على الآتي:
- ضرورة دفع رسوم استخراج الإقامة، بالإضافة إلى مخالفة التأخير إن وجد.
- يجب سداد جميع المخالفات المرورية المسجلة على أفراد الأسرة أو العاملين.
- ينبغي على المتقدمين اجتياز الفحص الطبي لأحد أفراد الأسرة أو العاملين بمراكز طبية معتمدة.
- ضرورة وجود الشخص داخل المملكة عند تجديد الإقامة.
- ينبغي أن يكون جواز السفر للمتقدم ساري المفعول.
- ضرورة تسجيل بصمة الفرد وإضافة صورة للراغب في إصدار الإقامة إليه.
- لا يجب أن يكون العامل مسجل غائب عن العمل.