بشكل يومي يستقبل حساب العناية بالعملاء التابع لوزارة الموارد البشرية الكثير من التساؤلات الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور مثل هل يمكن للموظف التسجيل في الضمان المطور؟ أو من هم مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور؟ وما هو الحد المانع للضمان المطور؟ وعدد من التساؤلات الأخرى علمًا بأن الوزارة حريصة على الرد على كل هذه التساؤلات، واليوم من خلال موقع مصر مكس سنوضح هل يمكن للموظفين الحصول على الضمان المطور فضلاً عن أبرز شروط الاستحقاق.
هل يمكن للموظف التسجيل في الضمان المطور؟
يعتبر الضمان الاجتماعي المطور واحدًا من أهم أنظمة الدعم المالي الموجودة في المملكة العربية السعودية حيث أنه يقدم إلى ذوي الدخل المحدود من أجل توفير حياة كريمة لهم، وكشفت وزارة الموارد البشرية أنه من حق الموظف الحصول على الضمان المطور ولكن عند استيفاء عدد من الشروط من أبرزها أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية وأن يكون مقيمًا بشكل دائم على أراضي السعودية.
بالإضافة إلى عدم الإقامة في أحد دور الإيواء أو الرعاية التابعة للحكومة السعودية كما يجب أن يتم الإفصاح عن كافة بيانات الدخل الشهري عند تسجيل الطلب بالإضافة إلى مطابقة البيانات مع الجهات ذات صلة.
خطوات تسجيل الموظف في الضمان المطور
من ناحية أخرى كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن أهم الخطوات الصحيحة الخاصة بتسجيل الموظف في الضمان المطور، لتأتي هذه الخطوات على النحو التالي:
- على الموظف الولوج إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية.
- انقر على مستخدم جديد وقم بإدخال كل البيانات المطلوبة التي منها رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد بالإضافة إلى رقم الجوال.
- ادخل كلمة المرور بالإضافة إلى رمز التحقق المرئي.
- انقر على الموافقة على كافة الشروط والأحكام.
- اختيار الملف الموحد.
- تعبئة البيانات الشخصية مع إدخال بيانات السكن والدخل.
- انقر على إدخال بيانات التعليم.
- احرص على إرفاق كافة الأوراق والمستندات التي تدعم الطلب.
- ثم انقر على تسجيل.
يجب على الموظف عند التسجيل أن يفصح عن كل أنواع الدخل الخاصة بع ومن بينها الراتي والأجور الإضافية والبدلات.