الموارد البشرية توضح المهن المستثناه من السعودة في المملكة العربية السعودية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية المهن المستثناه من السعودة، حيث أن الحكومة في السعودية قد قامت بتحديد بعض من الوظائف التي تقتصر علي الأشخاص حاملي الجنسية السعودية، وبينت أيضا أن هناك وظائف أخري مسموح بها للأجانب، ولكن في حالة عمل أي أجنبي في أي وظيفة مسعودة فإن صاحب العمل والعامل يعرضون أنفسهم إلي العقوبة، ويذكر أن قانون سعودة بعض من الوظائف في المملكة جاء في إطار سعي الحكومة إلي توفير فرص العمل المتاحة في بعض من المجالات إلي المواطنين السعوديين، مما يقلل من فكرة الهجرة أو السفر للعمل في الخارج بالنسبة للسعوديين.

المهن المستثناه من السعودة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح العديد من التفاصيل الهامة بشأن الوظائف في السعودية، ومن أهم تلك التفاصيل هو توضيح المهن المستثناه من السعودة، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، قائمة الوظائف الغير مسعودة في المملكة، موضح إليكم كالتالي:-

• البائعين.
• الصيدلي.
• أمين مخزن أي مستودع.
• الممرض أو الممرضة.
• مدير مبيعات.
• محاسب عام.
• مندوب مشتريات.
• مدير حسابات.
• سكرتير طبي.
• كاتب حسابات.
• سكرتير تنفيذي.
• والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المسعودة.

الوظائف المقصورة علي السعوديين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الوظائف الغير مسموح بها للأجانب، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الوظائف المسعودة في المملكة، موضح إليكم كالتالي:-

• كبير الأداريين لوظيفة الموارد البشرية.
• رئيس علاقات أفراد.
• رئيس شؤون العمال والعمل.
• مدير شؤون العاملين.
• أخصائي شئون الأشخاص.
• كاتب استقبال عام.
• كاتب شئون الأشخاص.
• كاتب دوام.
• كاتب شئون العاملين.
• كاتب استقبال في الفنادق.
• كاتب الشكاوي.
• كاتب استقبال المرضي.
• حارس أمن خاص.
• كاتب توظيف.
• أمين صندوق.
• مسؤول علاقات حكومية.
• ناسخ.
• الذين يعملوا في محلات المستلزمات النسائية.
• مخلص جمركي.

عقوبة مخالفة نظام الوظائف المسعودة

إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، عقوبة مخالفة نظام السعودة في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

• في حالة تسجيل أسماء سعوديين في العمل وتوظيف أجانب في مهن غير مخصصهم لهم تصل الغرامة علي صاحب العمل إلي ال25 ألف ريال سعودي عن كل شخص.
• في حالة عمل الأجنبي في وظيفة مسعودة فإنه عليه أن يدفع مبلغ ال20 ألف ريال سعودي.