يتساءل الكثيرون عن الأوقات التي ينقطع فيها راتب التقاعد لدى أصحاب المعاشات و هل ينقطع الراتب عند استلام وظيفة حكومية؟ كما تقرأ في المقال لماذا ينقطع المعاش ؟ تقرأ أيضاً من هم المستفيدين من المعاش؟ ومن يورث ذلك الراتب الشهري؟ كل هذه الأسئلة وأكثر تتضح إجابتها في المقال بالتفصيل
لماذا ينقطع راتب التقاعد عن الورثة؟ وهل إذا توظفت ينقطع المعاش؟
صرح مصطفى عبد القادر مدير أدارة علاقات المتقاعدين عن الحالات التي ينقطع فيها راتب التقاعد عن الورثة وقال أنه ربما يرث المعاش الوالي عن القصر أو وكيل على البالغين وينقطع في الحالات التالية:
- في حالة زواج الزوج أو الزوجة الذي أو التي يرث المعاش.
- كما يتم قطع المعاش في حالة توظف المستفيد.
- ينقطع المعاش أيضاً في حالة طلاق أحد الأنات ودخولها في المعاش، عند إذا ينقطع لإعادة تشكيله.
- أما في حالة زواج المطلقة المستفيدة من راتب التقاعد ثم طلاقها مرة اخرى فإنه يعود لها المعاش كالسابق وبنفس المقدار.
- أما إذا كانت متزوجة وقت توريث المعاش ثم طلقت حين إذن يتم إعادة توزيع للمعاش بشكله الجديد حيث تدخل المطلقة والتي مر على طلاقها مدة لا تقل عن ستة أشهر.
- يقف صرف المعاش في شهر رجب في الغالب حيث تطالب الوزارة من المستفيدين والورثة اقرار سنوي عن الحالة الاجتماعية وبعض البيانات الأخري تفيد استمرار المعاش.
- ينقطع المعاش عن الورثة ثم يعاد تشكيلة في حالة وفاة أحد الورثة.
- لابد من أمضاء وكيل المستفيدين على التقرير السنوي وإحضار وكالة جديدة مما يعرقل الإجراءات وانقطاع المعاش لفترة من الوقت عن الورثة لحين إتمام كل الإجراءات.
من يستحق المعاش في السعودية؟
أعلن مجلس الوزراء عن قرارات جديد خاص بتعديل في راتب التقاعد المدني و التأمينات على الشكل التالي:
- يصرف المعاش وقت وصول الموظف للسن القانونية ( ستون سنة).
- لابد من قضاء الموظف مدة لا تقل عن 120 شهر لصرف راتب التقاعد بشكل كامل.
- في حالة ما إذا انتهت خدمة الموظف ولكن لم تصل إلى المدة القانونية لا يستحق المعاش بل تصرف له مكافأه عن كل سنة خدمة في الوظيفة قدرها 14%.
- أما في حالة إنهاء خدمة الموظف بسبب استقالة أو فصل تحسب المكافأة 10% فقط عن كل سنة عمل.
- يجوز للموظف ضم مدة اعتبارية في حالة وصولة للسن القانونية وقضي أقل من خمس سنوات في الوظيفة.