الموارد البشرية تُطلق جائزة العمل بنسختها الثالثة لمنشآت القطاع الخاص

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية اليوم رحلة جديدة من الإبداع والتميز بإعلان فتح باب التسجيل لجائزة العمل الثالثة لمنشآت القطاع الخاص، تأتي هذه الجائزة كجزء من مبادرات الوزارة الرائدة التي تُكرِّم الشركات المتميزة على مختلف المستويات وتعزز روح التطوير والابتكار في بيئة العمل، هذه الجائزة تهدف إلى تشجيع وتكريم المنشآت التي تتميز بالتميز والابتكار في مجالات متعددة، وتحفِّزها على تبني الممارسات الرائدة والنماذج العملية المبتكرة، تسعى الجائزة أيضًا لتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل المثلى وتحقيق التنافسية العالية في سوق العمل، الفترة المتاحة للتسجيل تبدأ اليوم وتستمر حتى 20 سبتمبر 2023، حيث يمكن للشركات الراغبة في المشاركة في هذه التحدِّيات الإبداعية الإنضمام لهذه الجائزة الرائدة.

تكريم وتحفيز القادة التنفيذيين لتحقيق التميز

عززت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بريق جائزة العمل في النسخة الثالثة بإدخال مسارٍ جديد يلهم القادة التنفيذيين في منشآت القطاع الخاص، يهدف هذا المسار الجديد إلى تكريم الرؤساء التنفيذيين وتشجيعهم على خلق نماذج عمل مبتكرة ترفع مؤشرات الأداء في سوق العمل، وذلك تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، تأتي هذه الخطوة لتجسد روح التفوق والإبتكار التي تميز الجائزة وتزيد من حماس المشاركين في تحقيق التميز والتمكن القيادي.

2

رحلة نحو التميز والتطوير في القطاع الخاص

في لمسةٍ إبداعية ومستوحاة تضمنت النسخة الثالثة “جائزة العمل” رحلة تميّز وتطوير للقطاع الخاص، تنبض هذه الجائزة بأربع مسارات مبهرة مسار التوطين الطموح، الذي يُحاكي أمجاد الإنجازات ويخلّد فرص العمل للمواطنين، ثم مسار بيئة العمل الزاهية، ينير الطريق نحو معايير بيئة عملٍ استثنائية تزيد من التنافسية وتجذب القلوب العاملة، لا تكتمل تلك الرحلة الإستثنائية دون مسار المهارات والتدريب، الذي يمهد لتطوير الكفاءات الوطنية ويزيد من ازدهار العناوين الوظيفية، وكما يتفرّع ذلك يظهر مسار الرئيس التنفيذي مقصد النجاح والتحفيز، ليُكرّم ويُشجع القيادات التنفيذية في القطاع الخاص على صناعة نماذج عملٍ مبدعة، تنير الطريق نحو رؤية المملكة 2030.

خُطى رقمية نحو التميز والمنافسه العلمية

بخطوات رقمية متقدمة تُعزز وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تجربة “جائزة العمل” من خلال الترشيح الإلكتروني لجميع المنشآت المستحقة، تتحقق الشفافية والعدالة في منح الجائزة بشكلٍ سهل ومُبسَّط، حيث يُمكن العاملين في هذه المنشآت من التصويت والإختيار عبر الموقع الرسمي الخاص بجائزة العمل النسخة الثالثة، بهذه الخطوة المتطورة، تسعى الوزارة لتحقيق أهدافها الرئيسية بكل جدارة، وضمان تطبيق أعلى معايير النزاهة والمساواة في عملية اختيار الفائزين، فالتحفيز والتشجيع يصب في صالح تحسين بيئة العمل وزيادة جاذبية المنشآت للقوى العاملة، مما يسهم في تعزيز النمو والتطور في سوق العمل وتحقيق آفاق إشراقة للمستقبل العملي الواعد.