أجابت وزارة التعليم من خلال منصة فارس الإلكترونية عن كيف اعرف الاداء الوظيفي من فارس حيث يتمكن منسوبي وزارة التعليم من معرفة كافة البيانات الخاصة بهم من خلال الدخول على منصة فارس الإلكترونية، عبر حساب المستفيد للاطلاع على كافة البيانات الخاصة بهم ومنها الأداء الوظيفي والذي يؤثر في عملية الترقيات بعد ذلك، من خلال التفاصيل نتعرف على خطوات معرفة الأداء الوظيفي من منصة فارس خاصة بعد التحديثات الأخيرة التي قامت الوزراء بإدخالها على منصة فارس لتسهيل الحصول على الخدمات.
كيف اعرف الاداء الوظيفي من فارس
من خلال خدمات منصة فارس الذاتية يتمكن منسوبي الوزارة من المعلمين وغيرهم من معرفة الأداء الوظيفي وهو نوع من التقييم الذي يتم وضعه على المنصة، والذي يؤثر في ترقية الموظفين بعد ذلك ويتم الاستعلام من خلال الخطوات التالية:
- التوجه إلى رابط منصة فارس الإلكترونية.
- إدخال رقم الهوية أو البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- نقل رمز التحقق ثم الضغط على دخول.
- اختيار صلاحية الموظف الخدمة الذاتية من قائمة المعلم.
- يتم اختيار الملف الشخصي ثم الانتقال إلى التقارير.
- من خلال التقارير تتم معرفة الأداء الوظيفي للمعلم
تعديل البيانات في نظام فارس
وفرت وزارة التعليم من خلال نظام فارس العديد من الخدمات الخاصة بمنسوبها وذلك من خلال الدخول على المنصة واختيار الخدمات الذاتية وإدخال التعديلات اللازمة على بعض البيانات، منها البيانات الشخصية أو بيانات العمل أو بيانات الحالة الاجتماعية والسكن، يتمكن المستفيد من تعديل البيانات عبر الخطوات التالية:
- الدخول عبر نظام فارس الإلكتروني بحساب المستفيد.
- إدخال بيانات الاسم وكلمة المرور ورمز التحقق.
- الانتقال إلى اختيار صلاحية الخدمة الذاتية.
- ثم دخول على بيانات الملف الشخصي الخاص بالمستفيد.
- اختيار البيان الذي يتم تعديله والضغط على تعديل.
- إدخال البيانات الحديثة ثم الضغط على حفظ.
تقارير الأداء الوظيفي للمعلم
يتمكن معلمي وزارة التعليم من التعرف على الأداء الوظيفي من خلال منصة فارس الإلكترونية أو من خلال منصة نور وذلك عن طريق الدخول على المنصة الإلكترونية وإدخال بيانات الحساب من اسم المستخدم وكلمات المرور ورمز التحقق. كما يمكن الدخول على نظام نور بحساب النفاذ الوطني الموحد وبيانات منصة ابشر الإلكترونية. يتم الدخول على الخدمات الإلكترونية واختيار تقييم أداء الموظف من قائمة الخدمات. ومنها يندرج طلب تقييم أداء الموظف أو تحديث الأداء الوظيفي للموظف من خلال صلاحية الخدمة الذاتية. يتمكن من معرفة التقييم الخاص بأداء الموظف الذي تم الحصول عليه وأيضا يمكنه تحديث الأداء الوظيفي من خلال مديري المدرسة للموظفين.