خطوات الحصول علي التأشيرات البديلة عن الخروج النهائي .. الموارد البشرية توضح

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح خطوات الحصول على التأشيرات البديلة عن الخروج النهائي “التأشيرات التعويضية”، كما أوضحت أيضا بأن هذه الخدمة تعمل على السماح للمنشآت بطلب تأشيرة بديلة عن الخروج نهائي للعمالة الوافدة والتي يتم خروجها بشكل نهائي وذلك خلال الستة أشهر الماضية، ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نقوم بتوضيح خطوات الحصول علي التأشيرة البديلة.

التأشيرات البديلة عن الخروج النهائي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على تأشيرة بديلة بدلا عن الخروج النهائي “التأشيرات التعويضية” والتي تتمثل في الآتي:

  • لابد من تسجيل الدخول لبوابة الخدمات الالكترونية.
  • ثم قم بتحديد المنشأة، ومن ثم قم باختيار خدمة التأشيرات التعويضية.
  • قم بالموافقة على الإقرار.
  • ثم قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة ( المهنة، الجنسية، الديانة، الجنس، جهة القدوم، العدد).
  • وأخيرا قم بحفظ البيانات الخاصة بالطلب، كما ان حالة الطلب سوف تكون “بانتظار رد الداخلية”.

متطلبات الحصول على التأشيرة البديلة

يوجد عدد من المتطلبات من أجل الحصول على التأشيرة البديلة عن الخروج النهائي والتي تتمثل في الآتي:

  •  منح النطاق البلاتيني تأشيرة بديلة وذلك عن كل عامل تم مغادرته بشكل نهائي.
  • كما يمنح النطاق “الأخضر المنخفض، الأخضر المرتفع، وكذلك الأخضر المتوسط” تأشيرة بديلة لنفس المهنة وذلك عن كل عامل تم مغادرته بشكل نهائي، والذي كان يعمل في إحدي المهن المتخصصة.
  • كما يجب أن لا يؤدي المنح نزول الكيان دون النطاق الأخضر المنخفض وذلك بعد إصدار التأشيرة التعويضية.
  • تكون فترة الاستحقاق الخاصة بالتأشيرة 6 أشهر وذلك من وقت مغادرة العامل.
  • لا يوجد تأشيرات تعويضية للمنشآت الخاصة والتي يتمثل نشاطها في الزراعة والصيد والرعي.
  • لابد وان تكون تراخيص المنشأة سارية وذلك اعتمادا على مصفوفة الأنشطة والتراخيص.
  • كما يتم احتساب الاستحقاق الخاصة بالتأشيرة البديلة للمغادرة النهائية وذلك عند طلب التأشيرة.
  • كما تمنح التأشيرة التعويضية للعامل الذي غادر نهائيا أو خرج ولم يعد.
  • لا يسمح بتقديم طلب جديد في حالة وجود طلب حالي تحت الاجراء.
  • كما لا يسمح للمنشأة التي يكون نشاطها ضمن الانشطة المحظور عليها الاستقدام بطلب تأشيرة بديلة.