حدد قانون التأمينات الاجتماعية حالات تعويض الدفعة الواحدة من مبلغ التأمينات، ويتم صرف ذلك المبلغ مرة واحدة فقط مقابل أن يتم الاشتراك في نظام التقاعد المدني أو الانضمام لأي نظام معاشات موجود في التأمينات الاجتماعية، ولكن يجب عليك هذا في حالة ما إذا كانت مدة الاشتراك هي المدة المحددة للحصول على المعاش التقاعدي، وقد أوضحت التأمينات أن الشخص المشترك فيه يمكنه الحصول على هذا التعويض قبل الوصول إلى سن الستين وبعض الحالات الأخرى التي سنوضحها لكم خلال هذا التقرير.
حالات الحصول على تعويض الدفعة الواحدة
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالرد على أحد المواطنين الذي كان يستفسر عن حالات تعويض الدفعة الواحدة وذلك عبر منصتها الإلكترونية على موقع تويتر للتواصل الاجتماعي، وكان ردها هو أن حالات التعويض هي:
- الشخص الذي تم نقله إلى عمل في نظام التقاعد المدني أو التقاعد العسكري وتبلغ مدة الاشتراك في النظام أقل من سنة.
- في حال كان اشتراك الشخص أقل من 120 يوم وقامت الصلاحية بإصدار حكم أو صدر ام من الصلاحية بالسجن لمدة تزيد عن 5 سنوات.
- الشخص الذي يعمل في أعمال شاقة ومضرة بالصحة.
- من سقطت عنه الجنسية السعودية.
معاش التقاعد في التأمينات الاجتماعية
أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية في وقتاً سابق على الموقع التواصل الخاص بها أن الشخص مستحقمعاش التقاعد لا يتأثر نهائياً في حال قام بالالتحاق بإحدى الوظائف التي تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية، وأن الشخص المستحق لنظام التأمينات يحق له شغل أي وظيفة تدخل ضمن قائمة نظام التأمينات الاجتماعية بدون أن يتأثر.
معدلات الاشتراك في نظام التأمينات
قامت التأمينات الاجتماعية بتوضيح معدلات الاشتراك في المعاشات تصل إلى نسبة 18% من الأشخاص السعودية، وفي الأخطار المهنية هي 2% من السعوديين والغير سعوديين أيضاً، أما بالنسبة إلى الأمين ضد التعطل عن العمل التابع لنظام ساند الإلكتروني هو 1.5% ويتم تطبيقه على الأشخاص حاملي الجنسية السعودية، وفي حال التسبة التي يقوم بتحملها صاحب العمل والمشترك فهي المعاشات حيث يدفع صاحب العمل 9%ٌ والمشترك نسبة 9%، وبالنسبة إلى نظام الأخطار المهنية يقوم صاحب العمل بدفع 2% ولا يدفع المشترك اي شيء في المقابل، أما في نظام ساند الإلكتروني يدفع الشخص صاحب العمل 0.75% والشخص المشترك في الخدمة 0.75%.